مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

798
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

665
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

جستاری در آسیب شناسی حقوقی نظام دادرسی کار در ایران

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 98

چکیده

 نظام دادرسی کار در ایران مبتنی بر رسیدگی مراجع اختصاصی یا شبه قضایی به اختلافات کارگر و کارفرماست و ساختار و صلاحیت این مراجع در مواد 157 تا 166 قانون کار و آیین نامه دادرسی کار مصوب 1391 تبیین شده است. براساس موازین حقوقی مذکور, حل وفصل اختلافات کارگر و کارفرما در نظام حقوقی ایران در چارچوب سه نهاد سازش, هیات تشخیص و هیات حل اختلاف صورت می گیرد و سازماندهی این سه نهاد اصلی نیز با پیروی از اصول مشترک حاکم بر دادرسی کار و از جمله اصل رسیدگی ساده و کم تشریفات و مشارکت طرفین رابطه کار در تشکیل این مراجع, انجام گرفته است. با این حال, با مطالعه و بررسی اسناد سازمان بین المللی کار و نگرشی تطبیقی به ساختار و صلاحیت مراجع دادرسی کار در ایران و جهان, می توان دریافت که نظام دادرسی کار در ایران از نظر ساختار, صلاحیت و نحوه رسیدگی کاستی های حقوقی مهمی دارد که عدم تحقق کامل استقلال ساختاری, فقدان صلاحیت عام, تعارض صلاحیت با برخی مراجع اختصاصی دیگر, الگوبرداری ناموفق از موازین آیین دادرسی مدنی و عدم انطباق ساختار و صلاحیت مراجع رسیدگی کننده به دعاوی کار با اصول دادرسی منصفانه و اصول خاص دادرسی کار, از مهم ترین مصادیق آن به شمار می روند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رستمی، ولی، و اکبری، احسان. (1399). جستاری در آسیب شناسی حقوقی نظام دادرسی کار در ایران. مطالعات حقوق عمومی (حقوق)، 50(1 )، 79-98. SID. https://sid.ir/paper/251225/fa

    Vancouver: کپی

    رستمی ولی، اکبری احسان. جستاری در آسیب شناسی حقوقی نظام دادرسی کار در ایران. مطالعات حقوق عمومی (حقوق)[Internet]. 1399؛50(1 ):79-98. Available from: https://sid.ir/paper/251225/fa

    IEEE: کپی

    ولی رستمی، و احسان اکبری، “جستاری در آسیب شناسی حقوقی نظام دادرسی کار در ایران،” مطالعات حقوق عمومی (حقوق)، vol. 50، no. 1 ، pp. 79–98، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/251225/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button