مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,447
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

561
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 57 | صفحه پایان 63

چکیده

 زمینه و هدف: ویژگی های فیزیکی محیط کار از عواملی هستند که رضایت شغلی کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهند. پرستاران در محیط هایی شلوغ و دارای درهم ریختگی های متعدد مشغول به کار هستند. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران انجام شد.مواد و روش ها: در مطالعه نیمه تجربی حاضر, 70 پرستار از بخش های داخلی و جراحی دو مرکز آموزشی درمانی گرگان, در سال 1394 به روش سرشماری انتخاب و در دو گروه 35 نفره مداخله و کنترل قرار گرفتند. گروه مداخله به مدت 6 هفته از محیط کار سازماندهی شده بهره بردند. چک لیست ممیزی دیداری محیط کار به منظور ارزیابی نیاز بخش های محیط پژوهش جهت سامان دهی محیط کار قبل از مداخله و یک ماه بعد از مداخله مورد استفاده قرار گرفت. رضایت شغلی پرستاران با استفاده از پرسشنامه Jaworski و Kohli در مراحل قبل و بعد از مداخله در دو گروه اندازه گیری شد. داده ها با استفاده از آزمون های دقیق فیشر, کای دو, تی مستقل و تی زوج, تحت نرم افزار 20 spss تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: در گروه مداخله میانگین نمرات رضایت شغلی پرستاران پس از مداخله از 14.94±2.66 به 18.48±2.03 (p<0.001) و در گروه کنترل از 15.31±1.54 به 14.80±1.47 تغییر یافت. این اختلاف پس از اجرای مداخله بین گروه ها معنی دار بود (p<0.001).نتیجه گیری: یافته های این مطالعه نشان داد اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار سبب بهبود رضایت شغلی پرستاران می شود. با توجه به سادگی اجرای این روش, مدیران پرستاری میتوانند از آن به عنوان یک روش موثر برای بهبود رضایت شغلی کارکنان در سایر بخش ها استفاده نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    حسینی، محمدعلی، اسدی نژاد، حانیه، و دالوندی، اصغر. (1395). تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران. پرستاری داخلی و جراحی، 5(1)، 57-63. SID. https://sid.ir/paper/251481/fa

    Vancouver: کپی

    حسینی محمدعلی، اسدی نژاد حانیه، دالوندی اصغر. تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران. پرستاری داخلی و جراحی[Internet]. 1395؛5(1):57-63. Available from: https://sid.ir/paper/251481/fa

    IEEE: کپی

    محمدعلی حسینی، حانیه اسدی نژاد، و اصغر دالوندی، “تاثیر اجرای تکنیک ساماندهی محیط کار بر رضایت شغلی پرستاران،” پرستاری داخلی و جراحی، vol. 5، no. 1، pp. 57–63، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/251481/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button