مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,672
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,089
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 37

چکیده

 مقدمه: مراکز بهداشتی و درمانی از مهم ترین سازمان هایی هستند که با ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به مردم نقش مهمی در تامین سلامتی افراد جامعه بر عهده دارند. لذا توجه به کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی شاغلین این مراکز دارای اهمیت می باشد. مطالعه حاضر باهدف بررسی کیفیت زندگی کاری, عملکرد شغلی و بررسی رابطه آن ها با عوامل دموگرافیک و زمینه ای انجام گرفت.روش: این مطالعه به صورت مقطعی روی 136 نفر از شاغلین مراکز بهداشتی درمانی و خانه بهداشت های شهرستان اسلام آباد غرب انجام گرفت. ابزار جمع آوری داده ها شامل سه پرسشنامه مشخصات دموگرافیک, کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی بود. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون های تی مستقل, آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی پیرسون آنالیز شدند.یافته ها: میانگین و انحراف معیار سنی شاغلین موردبررسی 36.42 (8) سال بود. بیشتر افراد شرکت کننده در مطالعه زن و متاهل بودند. میانگین و انحراف معیار امتیاز کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی به ترتیب 76.91 (13.25) و 52.5 (9) بود. میان کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی رابطه معنی دار یافت شد (p-value=0.001). کیفیت زندگی کاری با سطح تحصیلات و عملکرد شغلی با جنسیت و سطح تحصیلات رابطه معنی دار داشتند (p-value<0.05).نتیجه گیری: کیفیت زندگی کاری کارکنان متوسط به پایین و عملکرد شغلی متوسط به بالا می باشد. راهکارهایی چون افزایش حقوق, تشویق کارکنان به ادامه تحصیل و فراهم آوردن کلاس های بازآموزی مرتبط با شغل می توانند در بهبود وضعیت موجود موثر باشند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بخشی، احسان، و کلانتری، رضا. (1395). بررسی کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی. مهندسی بهداشت حرفه ای، 3(4)، 31-37. SID. https://sid.ir/paper/253387/fa

    Vancouver: کپی

    بخشی احسان، کلانتری رضا. بررسی کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی. مهندسی بهداشت حرفه ای[Internet]. 1395؛3(4):31-37. Available from: https://sid.ir/paper/253387/fa

    IEEE: کپی

    احسان بخشی، و رضا کلانتری، “بررسی کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد شغلی در کارکنان مراکز بهداشتی درمانی،” مهندسی بهداشت حرفه ای، vol. 3، no. 4، pp. 31–37، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/253387/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button