طراحی و اعتباریابی مدلی برای تدوین برنامه توسعه فردی (idp) در بانک انصار

کمیزی، اکبر، خراسانی، اباصلت، و کامکاری، کامبیز. (1398). طراحی و اعتباریابی مدلی برای تدوین برنامه توسعه فردی (idp) در بانک انصار. آموزش و توسعه منابع انسانی، 6(20 )، 81-103. SID. https://sid.ir/paper/255523/fa

کمیزی اکبر، خراسانی اباصلت، کامکاری کامبیز. طراحی و اعتباریابی مدلی برای تدوین برنامه توسعه فردی (idp) در بانک انصار. آموزش و توسعه منابع انسانی[Internet]. 1398؛6(20 ):81-103. Available from: https://sid.ir/paper/255523/fa

اکبر کمیزی، اباصلت خراسانی، و کامبیز کامکاری، “طراحی و اعتباریابی مدلی برای تدوین برنامه توسعه فردی (idp) در بانک انصار،” آموزش و توسعه منابع انسانی، vol. 6، no. 20 ، pp. 81–103، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/255523/fa

• برنامه ریزی توسعه فردی
• مدل ترکیبی مدیریت دانش و اقتصاد مقاومتی: رویکردی مناسب برای مواجهه با بحران ها در جمهوری اسلامی ایران (مطالعه موردی: بانک انصار)
• انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش با استفاده از تصمیم گیری چند معیاره فازی (مورد مطالعه: شعب بانک انصار استان کرمانشاه)
• مدل LRTCI؛ رهیافتی در استقرار نظام برنامه توسعه فردی در سازمان ها

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract