APA:
کپیعباس پور، عباس، و براتی، هادی. (1397). تاثیر سبک رهبری بر خوش بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی. پژوهشنامه روانشناسی مثبت، 4(1 (پیاپی 13) )، 49-61. SID. https://sid.ir/paper/257774/fa
Vancouver:
کپیعباس پور عباس، براتی هادی. تاثیر سبک رهبری بر خوش بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی. پژوهشنامه روانشناسی مثبت[Internet]. 1397؛4(1 (پیاپی 13) ):49-61. Available from: https://sid.ir/paper/257774/fa
IEEE:
کپیعباس عباس پور، و هادی براتی، “تاثیر سبک رهبری بر خوش بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی،” پژوهشنامه روانشناسی مثبت، vol. 4، no. 1 (پیاپی 13) ، pp. 49–61، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/257774/fa