مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

5,105
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,619
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بکارگیری روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله مراتب گروهی فازی در شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 61 | صفحه پایان 74

چکیده

کارآفرینی سازمانی یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی است که نقش کلیدی در موفقیت سازمان ها دارد, از سویی دیگر, عوامل متعددی بر فرایند توسعه کارآفرینی سازمانی تاثیرگذارند که باید مطالعه و شناسایی شوند. در واقع هدف از پژوهش حاضر, شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در شیلات استان مازندران می باشد. روش این پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کارشناسان و خبرگان اداره کل شیلات استان مازندران در مسائل مدیریتی و کارآفرینی می باشند. در پژوهش حاضر پس از مطالعه ادبیات تحقیق, عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی شناسایی و در سه بعد (عوامل رفتاری, عوامل ساختاری و عوامل محیطی) سازماندهی گردید. داده های پژوهش نیز با استفاده از پرسشنامه های دلفی و مقایسات زوجی جمع آوری, و با استفاده از روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله مراتب گروهی- فازی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از تحلیل های صورت گرفته حاکی از آن است که عوامل اصلی موثر بر کارآفرینی سازمانی به ترتیب اولویت عبارت اند از: عوامل رفتاری, عوامل ساختاری و عوامل محیطی. می توان دریافت که کارآفرینی سازمانی از مفاهیم بسیار مهمی است که اهمیت و مزایای آن در سال های اخیر برای شمار زیادی از سازمان ها, شرکت ها و بنگاه های تجاری در زیر بخش-های مختلف صنعتی, کشاورزی و شیلاتی کاملا محسوس بوده است و توجه به آن می تواند بسیاری از منافع اقتصادی و اجتماعی را برای سازمان ها به بار آورد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صمدی میارکلایی، حسین، صمدی میارکلایی، حمزه، و بسطامی، مسعود. (1396). بکارگیری روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله مراتب گروهی فازی در شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی. نوآوری و ارزش آفرینی، 6(11 )، 61-74. SID. https://sid.ir/paper/260430/fa

    Vancouver: کپی

    صمدی میارکلایی حسین، صمدی میارکلایی حمزه، بسطامی مسعود. بکارگیری روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله مراتب گروهی فازی در شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی. نوآوری و ارزش آفرینی[Internet]. 1396؛6(11 ):61-74. Available from: https://sid.ir/paper/260430/fa

    IEEE: کپی

    حسین صمدی میارکلایی، حمزه صمدی میارکلایی، و مسعود بسطامی، “بکارگیری روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله مراتب گروهی فازی در شناسایی و رتبه بندی شاخص های موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی،” نوآوری و ارزش آفرینی، vol. 6، no. 11 ، pp. 61–74، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/260430/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button