مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,327
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,067
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط وضعیت رهبری معنوی در سازمان ها با توانمندسازی کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 93 | صفحه پایان 110

چکیده

 هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رهبری معنوی و توانمندسازی کارکنان است. جامعه آماری تحقیق: کارکنان سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی در سال 94-1393 به تعداد 500 نفر و نمونه آماری با توجه به جدول مورگان 217 نفر و روش نمونه گیری خوشه ای و تصادفی متناسب با حجم واحد های مختلف سازمان انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها, از دو پرسش نامه استاندارد رهبری معنوی فرای و همکاران (2005) و توانمندسازی اسپریترز (1995) استفاده شد. به منظور اطمینان از روایی صوری و محتوایی, هر دو پرسش نامه در اختیار 10 نفر از متخصصان قرار گرفت و بعد از دریافت نظرهای آنان, اصلاحات ضروری در پرسش نامه ها انجام شد. پایایی پرسش نامه مولفه های رهبری سازمانی 0.83 و پرسش نامه توانمند سازی 0.87 به روش آلفای کرونباخ برآورد شد. تجزیه و تحلیل داده ها در سطح استنباطی با آزمون های همبستگی پیرسونورگرسیون با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. بر اساس نتایج این تحقیق, همبستگی های رهبری معنوی, عشق به نوع دوستی, معناداری در کار, تعهد سازمانی, چشم اندازسازمانی, ایمان به کار, و بازخورد عملکرد با توانمندسازی کارکنان مثبت و معنی دار بود و مولفه های مذکور قابلیت پیش بینی توانمندسازی کارکنان را دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سمیعی زفرقندی، مرتضی. (1395). ارتباط وضعیت رهبری معنوی در سازمان ها با توانمندسازی کارکنان. مدیریت بر آموزش سازمان ها، 5(1 )، 93-110. SID. https://sid.ir/paper/262773/fa

    Vancouver: کپی

    سمیعی زفرقندی مرتضی. ارتباط وضعیت رهبری معنوی در سازمان ها با توانمندسازی کارکنان. مدیریت بر آموزش سازمان ها[Internet]. 1395؛5(1 ):93-110. Available from: https://sid.ir/paper/262773/fa

    IEEE: کپی

    مرتضی سمیعی زفرقندی، “ارتباط وضعیت رهبری معنوی در سازمان ها با توانمندسازی کارکنان،” مدیریت بر آموزش سازمان ها، vol. 5، no. 1 ، pp. 93–110، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/262773/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button