بررسی رابطه سرمایه روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی

رضازاده، اکبر. (1398). بررسی رابطه سرمایه روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 7(1 )، 185-200. SID. https://sid.ir/paper/264051/fa

رضازاده اکبر. بررسی رابطه سرمایه روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی. مدیریت منابع در نیروی انتظامی[Internet]. 1398؛7(1 ):185-200. Available from: https://sid.ir/paper/264051/fa

اکبر رضازاده، “بررسی رابطه سرمایه روان شناختی و رفتار شهروندی سازمانی،” مدیریت منابع در نیروی انتظامی، vol. 7، no. 1 ، pp. 185–200، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/264051/fa

• رفتار شهروندی سازمانی
• تاثیر رفتار شهروندی سازمانی به سرمایه اجتماعی
• رفتار شهروندی
• تحلیل تاثیر سرمایه روان شناختی بر رفتارهای شهروندی سازمانی و مولفه های آن در قالب الگو سازی معادلات ساختاری
• نقش سرمایه روان شناختی و معنویت در کار در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract