مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,287
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

848
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ضرورت هم راستایی استراتژی های منابع انسانی سالمندی نظام سلامت با ابر روندهای گستره سلامت سالمندی

صفحات

 صفحه شروع 172 | صفحه پایان 185

چکیده

 زمینه و اهداف: ابر روندها تغییرات بنیادین عمده در سطح جوامع, فناوری ها و شرایط سیاسی هستند و تغییرات اساسی طولانی مدت در فضای جامعه به وجود می آورند. هدف از این مطالعه تدوین راهبردهای منابع انسانی نظام سلامت بر اساس همسویی با ابر روندهای گستره سلامت سالمندی است. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی, تحلیلی-ترکیبی است. جامعه پژوهش اسناد بالادستی و خبرگان بودند. نمونه گیری اسناد به روش سرشماری و نمونه گیری خبرگان, هدفمند غیر احتمالی بود. روش جمع آوری داده, ترکیبی در یک مطالعه منفرد می باشد. ابتدا اسناد بالادستی نظام سلامت, با فن دلفی بررسی و جایگاه استراتژیک منابع انسانی در نظام سلامت توسط روش اسنو و مایلز, تعیین شد. سپس ابر روندهای حاکم بر گستره سلامت در هزاره جدید, از طریق منابع کتابخانه ای و اینترنتی شناسایی و با استفاده از شیوه ی تحلیل روند (Trend Analysis) و پویش ماکرو (Macro) به میکرو (Micro) و نظر خبرگان, مورد تحلیل قرارگرفته و راهبردهای منابع انسانی خدمات سالمندی نگاشته شد. یافته ها: بر اساس تحلیل محتوای کمی وکیفی اسناد بالادستی نظام سلامت توسط خبرگان و استفاده از روش اسنو و مایلز, جایگاه استراتژیک نظام سلامت, «توسعه ای» است. با رعایت اصل همسویی و با رویکرد نوآوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی, سیزده راهبرد تهاجمی, تدافعی, محافظه کارانه و رقابتی منابع انسانی خدمات سالمندی, برای استفاده حداکثری از ظرفیت های مقطعی نظام سلامت و ارائه خدمات مطلوب سالمندی با نظر خبرگان, نگاشته شد. نتیجه گیری: استراتژی های منابع انسانی سالمندی نظام سلامت, باید هم راستا با نیازهای سالمندان, اسناد بالادستی, موقعیت استراتژیک نظام سلامت و ابر روندهای گستره سلامت سالمندی نگاشته شود.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

صمیمی سده، غنچه، محفوظ پور، سعاد، حسام، سمیه، و طبیبی، سیدجمال الدین. (1397). ضرورت هم راستایی استراتژی های منابع انسانی سالمندی نظام سلامت با ابر روندهای گستره سلامت سالمندی. تصویر سلامت، 9(3 )، 172-185. SID. https://sid.ir/paper/265163/fa

Vancouver: کپی

صمیمی سده غنچه، محفوظ پور سعاد، حسام سمیه، طبیبی سیدجمال الدین. ضرورت هم راستایی استراتژی های منابع انسانی سالمندی نظام سلامت با ابر روندهای گستره سلامت سالمندی. تصویر سلامت[Internet]. 1397؛9(3 ):172-185. Available from: https://sid.ir/paper/265163/fa

IEEE: کپی

غنچه صمیمی سده، سعاد محفوظ پور، سمیه حسام، و سیدجمال الدین طبیبی، “ضرورت هم راستایی استراتژی های منابع انسانی سالمندی نظام سلامت با ابر روندهای گستره سلامت سالمندی،” تصویر سلامت، vol. 9، no. 3 ، pp. 172–185، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/265163/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button