مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

570
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

700
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در اداره راه و ترابری ساری

صفحات

 صفحه شروع 405 | صفحه پایان 428

چکیده

 اخیرا مفهوم فرهنگ سازمانی و سرمایه اجتماعی در جامعه اهمیت بسیاری یافته است و رعایت این مفاهیم مزیت رقابتی محسوب می شود. به همین منظور, هدف تحقیق حاضر بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در اداره راه و ترابری ساری است. نوع تحقیق کاربردی که به روش توصیفی- همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری همه کارکنان اداره راه و ترابری ساری به تعداد 110 نفر بوده اند که بر اساس کرجسی و مورگان, 82 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش, پرسشنامه استاندارد اخلاق حرفه ای «کادوزیر», پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی «دنیسون» و پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی «ناهاپیت و گوشال» بود. داده ها با روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار PLS تجزیه وتحلیل شد. نتایج نشان داد اخلاق حرفه ای نقش میانجی مثبت و معناداری را در اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی ایفا می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    امامقلی زاده، سعید، فلاح پور، فرهاد، و رنجبرکوچکسرایی، کوشان. (1396). بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در اداره راه و ترابری ساری. مدیریت سرمایه اجتماعی، 4(3 )، 405-428. SID. https://sid.ir/paper/266954/fa

    Vancouver: کپی

    امامقلی زاده سعید، فلاح پور فرهاد، رنجبرکوچکسرایی کوشان. بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در اداره راه و ترابری ساری. مدیریت سرمایه اجتماعی[Internet]. 1396؛4(3 ):405-428. Available from: https://sid.ir/paper/266954/fa

    IEEE: کپی

    سعید امامقلی زاده، فرهاد فلاح پور، و کوشان رنجبرکوچکسرایی، “بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای در اداره راه و ترابری ساری،” مدیریت سرمایه اجتماعی، vol. 4، no. 3 ، pp. 405–428، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/266954/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button