مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,446
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

971
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پیش بینی عملکرد شغلی و خلاقیت سازمانی با استفاده از عوامل استرس زای درون و برون سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز

صفحات

 صفحه شروع 50 | صفحه پایان 58

چکیده

 هدف از این پژوهش پیش بینی عملکرد شغلی و خلاقیت سازمانی با استفاده از عوامل تنش زای درون و برون سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز است. طرح پژوهش رابطه ای از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش همه کارکنان اداره مخابرات شیراز (422 نفر) بود که از این تعداد 201 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه های استرس (کوهن و ویلیامسون, 1988), استرس شغلی (آلوزو, فارستین وورنک, 2004), عملکرد شغلی (مک کول, پاترسون, داویس و لاو, 2000), خلاقیت شغلی (ایوانکویچ و ماتسون, 1990) بود. برای تحلیل داده ها از تحلیل رگرسیون همزمان استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از این بود که استرس برون و درون سازمانی قادر به پیش بینی 64 درصد از عملکرد شغلی کارکنان است (P<0.01). همچنین استرس برون و درون سازمانی قادر به پیش بینی 80 درصد از خلاقیت سازمانی کارکنان است (P<0.01).

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    قاسمی زاد، علیرضا، و فرهادی، وحید. (1395). پیش بینی عملکرد شغلی و خلاقیت سازمانی با استفاده از عوامل استرس زای درون و برون سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 17(4 (پیاپی 66))، 50-58. SID. https://sid.ir/paper/356679/fa

    Vancouver: کپی

    قاسمی زاد علیرضا، فرهادی وحید. پیش بینی عملکرد شغلی و خلاقیت سازمانی با استفاده از عوامل استرس زای درون و برون سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1395؛17(4 (پیاپی 66)):50-58. Available from: https://sid.ir/paper/356679/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا قاسمی زاد، و وحید فرهادی، “پیش بینی عملکرد شغلی و خلاقیت سازمانی با استفاده از عوامل استرس زای درون و برون سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات شهر شیراز،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 17، no. 4 (پیاپی 66)، pp. 50–58، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/356679/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button