APA:
کپینیک آیین، صغری، تعبدی، میمنت، و وارث، مهدی. (1395). رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 7(2 (پیاپی 26))، 75-94. SID. https://sid.ir/paper/356790/fa
Vancouver:
کپینیک آیین صغری، تعبدی میمنت، وارث مهدی. رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی. رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1395؛7(2 (پیاپی 26)):75-94. Available from: https://sid.ir/paper/356790/fa
IEEE:
کپیصغری نیک آیین، میمنت تعبدی، و مهدی وارث، “رابطه بین مهارت های سه گانه مدیریتی مدیران در سطوح گوناگون مدیریتی با ارزیابی عملکرد نیروی انسانی،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 7، no. 2 (پیاپی 26)، pp. 75–94، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/356790/fa