مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,990
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,279
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رنگ و تاثیر آن بر افراد در محیط کار: مقاله مروری سیستماتیک

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 11

چکیده

 زمینه و هدف: محیط کار مناسب فضایی است که فرد در آن احساس آرامش و تمرکز دارد. در زمینه روان شناسی محیط, رنگ یکی از عوامل محیطی است که تاثیر بسیاری بر ادراک و رفتار انسان دارد؛ بنابراین هدف مطالعه مروری سیستماتیک حاضر بررسی تاثیر رنگ بر محیط کار است. روش کار: مقاله حاضر مطالعه مروری سیستماتیک است. مقالات منتشرشده تمام متن و انگلیسی در پایگاه های علمی PubMed, Scopus, Science Direct ISI Web of Knowledge با کلیدواژه های درک رنگ, ارگونومی رنگ, روان شناسی رنگ, اثر رنگ, سلامت روانی و محیط کار بدون محدودیت زمانی جست وجو شد که 45 مقاله واجد شرایط بررسی شدند. یافته ها: در ابتدا 262 مقاله از پایگاه های اطلاعاتی مختلف شناسایی شدند. در میان آنها 93 مقاله معیارهای ورود به مطالعه را داشتند. پس از آن 48 مقاله به دلیل انجام ندادن مطالعات تجربی از مطالعه حذف و 45 مقاله برای بررسی نهایی انتخاب شدند. درمجموع 18 مطالعه به بررسی اولویت رنگ, 25 مطالعه به تحلیل خلق وخو و احساسات, 6 مطالعه به بررسی پیامدهای سلامت و 19 مطالعه به تحلیل تاثیر رنگ محل کار بر پیامدهای مرتبط با کار متمرکز بودند. نتایج نشان می دهد که رنگ, تاثیر فراوانی بر احساسات (برای مثال خلق وخو), بهزیستی (مانند استرس, راحتی, رفاه) و عملکرد (بهره وری و خلاقیت) دارد. نتیجه گیری: رنگ در محیط کار نقش مهمی در ادراک و رفتار انسان به ویژه خلق وخو, رفاه و عملکرد دارد. استفاده از رنگ در محیط کار می تواند سبب افزایش روحیه مثبت, کمک به احساس بهزیستی و نتیجه مثبت منجر شود. دانستن چگونگی حداکثر تاثیرگذاری تفاوت رنگ در محل کار بر انسان ضروری است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    امانی، حامد، شجاعی، سیدحسین، و زارعی، هیمن. (1399). رنگ و تاثیر آن بر افراد در محیط کار: مقاله مروری سیستماتیک. ارگونومی، 8(1 )، 1-11. SID. https://sid.ir/paper/361445/fa

    Vancouver: کپی

    امانی حامد، شجاعی سیدحسین، زارعی هیمن. رنگ و تاثیر آن بر افراد در محیط کار: مقاله مروری سیستماتیک. ارگونومی[Internet]. 1399؛8(1 ):1-11. Available from: https://sid.ir/paper/361445/fa

    IEEE: کپی

    حامد امانی، سیدحسین شجاعی، و هیمن زارعی، “رنگ و تاثیر آن بر افراد در محیط کار: مقاله مروری سیستماتیک،” ارگونومی، vol. 8، no. 1 ، pp. 1–11، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/361445/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button