مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

395
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

605
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه تصورات قالبی و تبعیض ادراک شده با عدالت سازمانی در میان پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 123 | صفحه پایان 139

چکیده

 هدف این تحقیق, بررسی تاثیر تصورات قالبی و تبعیض ادراک شده توسط پرستاران بر سه بعد عدالت سازمانی (عدالت توزیعی, رویه ای و مراوده ای) است. مسیله تحقیق از آن سو حایز اهمیت است که آثار زیان بار این ادراکات منفی ممکن است به افت چشمگیر عملکرد کارکنان در بخش حساس سلامت منجر شود. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی, از نظر روش توصیفی-همبستگی و به لحاظ بازه زمانی اجرا مقطعی می باشد. جامعه آماری موردمطالعه شامل 287 نفر از پرستاران بیمارستان شریعتی در شهر اصفهان می باشند که با استفاده از فرمول کوکران 164 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده های موردنیاز توسط پرسشنامه گردآوری شد و با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری به کمک نرم افزار SmartPLS تحلیل گردید. یافته های حاصل از آزمون فرضیات حاکی از تایید تاثیر تصورات قالبی و تبعیض بر عدالت توزیعی و عدالت مراوده ای و عدم تایید تاثیر تصورات قالبی و تبعیض بر عدالت رویه ای می باشد. مطالعه پیش رو با تدوین یک مدل علی فرایندی, نظریه تحقیق و ادبیات موضوع را در راستای درک عمیق تر پدیده تصورات قالبی در حوزه پژوهش های جامعه شناسی معاصر, توسعه می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فشارکی، فرزاد، و دهقانان، حامد. (1398). رابطه تصورات قالبی و تبعیض ادراک شده با عدالت سازمانی در میان پرستاران. پژوهش های جامعه شناسی معاصر، 8(15 )، 123-139. SID. https://sid.ir/paper/362011/fa

    Vancouver: کپی

    فشارکی فرزاد، دهقانان حامد. رابطه تصورات قالبی و تبعیض ادراک شده با عدالت سازمانی در میان پرستاران. پژوهش های جامعه شناسی معاصر[Internet]. 1398؛8(15 ):123-139. Available from: https://sid.ir/paper/362011/fa

    IEEE: کپی

    فرزاد فشارکی، و حامد دهقانان، “رابطه تصورات قالبی و تبعیض ادراک شده با عدالت سازمانی در میان پرستاران،” پژوهش های جامعه شناسی معاصر، vol. 8، no. 15 ، pp. 123–139، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/362011/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button