Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

638
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

680
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزشیابی کارگاه آموزشی عوامل اجتماعی موثر بر سلامت بر اساس الگوی کرک پاتریک

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 10

چکیده

 مقدمه: ارزشیابی اطلاعات بسیار مفیدی را برای تعیین اثربخشی برنامه های آموزشی فراهم می کند. الگوی کرک پاتریک, ارزشیابی را به عنوان تعیین اثربخشی یک برنامه آموزشی تعریف کرده و به چهار سطح (واکنش, یادگیری, رفتار و نتایج) تقسیم می کند. مطالعه حاضر با هدف بررسی اثربخشی کارگاه آموزشی "عوامل اجتماعی موثر برسلامت" برای کارکنان بهداشتی مرکز بهداشت بندرعباس در جنوب ایران صورت گرفت. روش بررسی: در این مطالعه, کارگاه آموزشی عوامل اجتماعی موثر بر سلامت که برای 40 نفر از کارکنان حوزه بهداشت اجرا شد براساس الگوی کرک پاتریک و با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته ارزشیابی شد. داده ها با استفاده از آزمونهای آماری توصیفی و تحلیلی در نرم افزار Spss نسخه 19مقایسه و تجزیه وتحلیل شد. یافته ها: میانگین نمره بعد واکنش(رضایت) فراگیران به برنامه آموزشی 4/34± 41/47, بعد یادگیری 1/93± 14/9, بعد رفتاری 3/8± 10/72بود و اثربخشی همه ابعاد (واکنش, یادگیری, رفتار) به طور کلی در سطح مطلوب بود از نظر مشارکت کنندگان آیتم افزایش آگاهی در بعد واکنش, آیتم انجام بهتر وظایف شغلی در بعد یادگیری و آیتم استفاده از مطالب آموخته شده هنگام بازدید شغلی در بعد رفتار, دارای بالاترین اثربخشی درزمینه آموزش عوامل اجتماعی موثر بر سلامت کارکنان بودند. نتیجه گیری: آموزش کارکنان با موضوعات کاربردی و مرتبط با شغل افراد باعث جلب رضایت و ایجاد یادگیری و بهبود فعالیت شغلی می شود. لازم است ارزشیابی با استفاده از الگوی کرک پاتریک در سایر برنامه های آموزشی کارکنان در چهار سطح (واکنش, یادگیری, رفتار, نتایج)انجام شود و همچنین مجریان برنامه آموزشی در این زمینه توجیه شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مظلومی محمودآباد، سیدسعید، ستوده، احمد، اسدیان، علی، و رضاییان، شهاب. (1398). ارزشیابی کارگاه آموزشی عوامل اجتماعی موثر بر سلامت بر اساس الگوی کرک پاتریک. طلوع بهداشت، 18(3 (مسلسل 75) )، 1-10. SID. https://sid.ir/paper/363578/fa

    Vancouver: کپی

    مظلومی محمودآباد سیدسعید، ستوده احمد، اسدیان علی، رضاییان شهاب. ارزشیابی کارگاه آموزشی عوامل اجتماعی موثر بر سلامت بر اساس الگوی کرک پاتریک. طلوع بهداشت[Internet]. 1398؛18(3 (مسلسل 75) ):1-10. Available from: https://sid.ir/paper/363578/fa

    IEEE: کپی

    سیدسعید مظلومی محمودآباد، احمد ستوده، علی اسدیان، و شهاب رضاییان، “ارزشیابی کارگاه آموزشی عوامل اجتماعی موثر بر سلامت بر اساس الگوی کرک پاتریک،” طلوع بهداشت، vol. 18، no. 3 (مسلسل 75) ، pp. 1–10، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/363578/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا