مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,050
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

792
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل موثر بر بهره وری در گلستان سعدی و جایگاه آن در مدیریت

صفحات

 صفحه شروع 199 | صفحه پایان 229

چکیده

 دستیابی به نتیجه ای بهتر در استفاده حجم کار, فکر, زمان, طبیعت, دارایی ها و سرمایه را بهره وری می نامند. مدیریت بهره وری یک تجربه انسانی است که برخی از آن در میراث ادبی نگهداری می شود. گلستان سعدی در مقام اثر ادبی برتر, حاوی برخی شیوه ها و مولفه های بهره وری می باشد و هدف این مقاله نیز بررسی عوامل بهره وری در گلستان سعدی و کاربرد آن در دانش مدیریت است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع تحقیقات پیمایشی- توصیفی شمرده می شود. برای سنجش کاربردی بودن عوامل بهره وری بحث شده در گلستان سعدی, با استفاده از بررسی میدانی, مدیران شرکت های تولیدی استان آذربایجان شرقی به عنوان جامعه آماری برگزیده, حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان 300 نفر تعیین شد. بدین منظور ابتدا متن گلستان با رویکرد عوامل موثر بر بهره وری تحلیل گردید. سپس عوامل موثر بر بهره وری مستخرج از آن, در قالب پرسش نامه ای که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته بود, در اختیار مدیران نمونه آماری تحقیق قرار داده شد. نتایج آزمون T نشان داد که همه عوامل مستخرج از متن گلستان سعدی, از نظر مدیران شرکت های تولیدی, به عنوان عوامل موثر بر بهره وری تلقی می گردند. براساس یافته-های رگرسیونی و ضریب همبستگی پیرسون نیز, کلیه عوامل موثر تاثیر مثبتی بر بهره وری داشتند. در نهایت, عوامل موثر بر بهره-وری به وسیله آزمون فریدمن رتبه بندی شدند و متغیرهای سرمایه انسانی, مدیریت نیروی انسانی, ارج دانش, عمل و علم, اراده یادگیری, اهمیت آموزش, مدیریت اقتصادی, مدیریت زمان و مدیریت سخن به ترتیب حایز رتبه های 1 تا 9 عوامل موثر گردیدند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    دهقان، علی. (1397). عوامل موثر بر بهره وری در گلستان سعدی و جایگاه آن در مدیریت. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 12(45 )، 199-229. SID. https://sid.ir/paper/363886/fa

    Vancouver: کپی

    دهقان علی. عوامل موثر بر بهره وری در گلستان سعدی و جایگاه آن در مدیریت. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1397؛12(45 ):199-229. Available from: https://sid.ir/paper/363886/fa

    IEEE: کپی

    علی دهقان، “عوامل موثر بر بهره وری در گلستان سعدی و جایگاه آن در مدیریت،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 12، no. 45 ، pp. 199–229، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/363886/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا