مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

6,392
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,975
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

9

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

موانع دستیابی زنان به پست های مدیریت

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 85

کلیدواژه

چکیده

 مدیریت زنان در سازمان های سایر کشورها دستاوردهای شایان توجهی داشته است, ولی تمایل عمومی در بیشتر سازمان های دولتی کشور ما به برگزیدن مدیران مرد معطوف است. به نظر می رسد در این میان عامل جنسیت بیش از شایستگی و توانمندی مورد توجه است. برای دستیابی به علل و عوامل این گرایش, نظرهای گوناگونی ارایه شده است. این تحقیق به دنبال پاسخ به این پرسش است: با وجود اینکه در سال های اخیر پیشرفت های محسوسی در زمینه تحصیلات و مشارکت های اجتماعی زنان در کشور ماحاصل شده است, چرا زنان نتوانسته اند سهم شایسته ای از پست های مدیریتی قوه مجریه را به خود اختصاص دهند؟برای یافتن پاسخ, عوامل مربوط به فرهنگ سازمانی, نگرش مدیران مرد نسبت به زنان و مهارت مدیریتی زنان بررسی شده اند. نتایج پژوهش نشان می دهد که فرهنگ سازمانی باعث عدم حضور زنان در پست های مدیریتی دولت شده است. همچنین مدیران مرد نسبت به توانایی های مدیریتی زنان, نگرش مثبتی ندارند. علاوه بر این در حالی که بین مهارت های ادراکی مدیران زن و مرد تفاوت معناداری وجود ندارد میان مهارت های انسانی مدیران زن و مرد تفاوت معناداری دیده می شود.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

اسفیدانی، محمدرحیم. (1381). موانع دستیابی زنان به پست های مدیریت. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 1(4)، 67-85. SID. https://sid.ir/paper/367941/fa

Vancouver: کپی

اسفیدانی محمدرحیم. موانع دستیابی زنان به پست های مدیریت. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)[Internet]. 1381؛1(4):67-85. Available from: https://sid.ir/paper/367941/fa

IEEE: کپی

محمدرحیم اسفیدانی، “موانع دستیابی زنان به پست های مدیریت،” زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، vol. 1، no. 4، pp. 67–85، 1381، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/367941/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا