مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

677
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

713
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی روایی و پایایی نسخه فارسی مقیاس تعارض کار-خانواده

صفحات

 صفحه شروع 435 | صفحه پایان 444

چکیده

 مقدمه: تعارض کار-خانواده, نوعی تعارض بین نقشی است که در آن فرد بین خواست های نقش کاری خود و تقاضاهای نقش خانوادگی اش ناهمخوانی احساس می کند. هدف پژوهش حاضر ارزیابی روایی و پایایی نسخه ی فارسی مقیاس تعارض کار-خانواده روی کارمندان دانشگاه های شهید چمران اهواز و علوم پزشکی جندی شاپور اهواز بود. مواد و روش کار: پژوهش حاضر روان سنجی از نوع روش شناختی بود. 146 کارمند از دانشگاه شهید چمران اهواز و 132 کارمند از دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز (جمعاً 278 نفر) به روش نمونه گیری داوطلبانه و مبتنی بر هدف و بر اساس تعداد ماده-های مقیاس انتخاب شدند و مقیاس تعارض کار-خانواده کارلسون که بر اساس نسخه ی فارسی از ترجمه-باز ترجمه وارون تهیه شده بود, تکمیل نمودند. داده ها با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و نرم افزار 21-SPSS تحلیل شدند. یافته ها: نتایج تحلیل عاملی اکتشافی به روش تحلیل مؤلفّه های اصلی (چرخش واریماکس) سه عامل تعارض کار-خانواده و خانواده-کار مبتنی بر زمان, تعارض کار-خانواده و خانواده-کار مبتنی بر فشار و تعارض کار-خانواده و خانواده-کار مبتنی بر رفتار را شناسایی کرد. ضرایب آلفای کرونباخ کل مقیاس 86/0 و در عامل های اوّل تا سوم به ترتیب 85/0, 84/0 و 88/0 بدست آمد. ضرایب هم بستگی بین هر یک از ماده های مقیاس و نمره ی کل مقیاس بین 40/0 تا 65/0 (001/0 > p) و ضرایب روایی واگرا این مقیاس با مقیاس های حمایت اجتماعی درک شده چند بُعدی 72/0-و رضایت زناشویی 62/0-(001/0 > p) معنادار بودند. نتیجه گیری: بر اساس نتایج به دست آمده از این ابزار پژوهش گران می توانند از آن در محیط های پژوهشی, خانوادگی, صنعتی و پرسنلی استفاده نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رجبی، غلامرضا، مکی، عنایت، و اصلانی، خالد. (1399). ارزیابی روایی و پایایی نسخه فارسی مقیاس تعارض کار-خانواده. پایش، 19(4 )، 435-444. SID. https://sid.ir/paper/368608/fa

    Vancouver: کپی

    رجبی غلامرضا، مکی عنایت، اصلانی خالد. ارزیابی روایی و پایایی نسخه فارسی مقیاس تعارض کار-خانواده. پایش[Internet]. 1399؛19(4 ):435-444. Available from: https://sid.ir/paper/368608/fa

    IEEE: کپی

    غلامرضا رجبی، عنایت مکی، و خالد اصلانی، “ارزیابی روایی و پایایی نسخه فارسی مقیاس تعارض کار-خانواده،” پایش، vol. 19، no. 4 ، pp. 435–444، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/368608/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button