مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

831
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

791
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل و بررسی مفاهیم و مدل های مدیریت استعداد

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 131

چکیده

 در دو دهه اخیر محققان و صاحبنظران مدیریت از مفهومی بنام مدیریت استعداد سخن گفته اند و بر این عقیده اند که سازمان ها در بسیاری از جوامع با یک تهدید جدی که مواجه اند کمبود نیروهای مستعد است. علیرغم تاکید زیاد محققان دانشگاهی و مدیران سازمان ها و نیز اهمیت کاربردی موضوع, مفاهیم مرتبط به مدیریت استعداد آن چنان که شایسته است توسعه پیدا نکرده و خصوصا از فقر نظری بالایی برخوردار است. بدین ترتیب, محدودیت اصلی در مورداین مفهوم, خلا یک تعریف روشن از مدیریت استعداد و مشخص نبودن مرزهای نظری آن است. این پژوهش در صدد است تابا مطالعه مقالات و ادبیات مرتبط واستفاده ازداده های موجود, تعاریف, مفاهیم و مدل های مدیریت استعداد را از نگاه صاحب نظران این حوزه, موردمطالعه قرار داده و ابعاد و مولفه های مورد نظر نویسندگان وطراحان موضوع را مورد تحلیل ومقایسه قرار دهد. شناخت خلاء تحقیقات در این حوزه, می تواند به چشم اندازمطالعه در این حوزه یاری رساند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button