مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

518
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

696
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی تربیت و آموزش مدیران نهادی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل MICMAC

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 لزوم تربیت و آموزش مدیران و فرماندهانی که دارای توانایی خودمدیریتی باشند, باعث شده تا توانمندسازی نیروی انسانی به عنوان یک پارادایم, توجه بسیاری از صاحب نظران مدیریت را به سوی خود جلب نماید. با توجه به تغییر شرایط محیطی و به تبع آن تغییر مأموریت ها, تنوع دشمنی ها و عرصه های مختلف آن, حرکتی در جهت باز خویشتن شناسی سازمانی در نهاد مقدس سپاه ضروری است. به نظر می رسد نقطه اصلی و آغازین این حرکت پویا و تعالی بخش آموزش و تربیت فرماندهان و مدیران سپاه است و باید با رویکرد تحولی, الگوی تربیت و آموزش مناسب برای آن ها را طراحی کرد. این پژوهش با هدف طراحی الگوی تربیت و آموزش فرماندهان نواحی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (به عنوان نمونه ای از مدیران نهادی), نظر خبرگان را اخذ و با پرسشنامه ی روش مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل ماتریس اثر ضرب ارجاع متقابل کاربردی (MICMAC) و با استفاده از نرم افزار MATLAB مورد بررسی و تحلیل قرار داده است. نتیجه پژوهش در قالب مدل 6 سطحی است که پایه های اصلی آن را نظامات و فرهنگ سازمان شکل می دهند. همچنین در تحلیل خوشه ای, 5 مؤلفه استاد, مربی, محتوا, نظامات و فرهنگ دارای بیشترین تأثیرگذاری در میان سایر مفاهیم و مؤلفه های تربیت و آموزش بیان گردید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدی، مهدی، حکاک، محمد، نظرپوری، امیرهوشنگ، و موسوی، سیدنجم الدین. (1397). طراحی الگوی تربیت و آموزش مدیران نهادی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل MICMAC. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 10(2 (پیاپی 32) )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/369958/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی مهدی، حکاک محمد، نظرپوری امیرهوشنگ، موسوی سیدنجم الدین. طراحی الگوی تربیت و آموزش مدیران نهادی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل MICMAC. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1397؛10(2 (پیاپی 32) ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/369958/fa

    IEEE: کپی

    مهدی محمدی، محمد حکاک، امیرهوشنگ نظرپوری، و سیدنجم الدین موسوی، “طراحی الگوی تربیت و آموزش مدیران نهادی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل MICMAC،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 10، no. 2 (پیاپی 32) ، pp. 0–0، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/369958/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button