مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

342
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

612
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین رابطه ی بین نوآوری و چابکی سازمانی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مسئولین* (مطالعه ی موردی: سازمان های مردم نهاد محلّی و دولتی شهرستان جهرم)

صفحات

 صفحه شروع 81 | صفحه پایان 102

چکیده

 هدف این مطالعه تبیین رابطه ی بین نوآوری و چابکی سازمانی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مسئولین می باشد. تحقیق حاضر از نظر گردآوری داده ها, میزان نظارت و درجه کنترل متغیرها از نوع توصیفی-همبستگی می باشد که به روش پیمایشی انجام شده است. بر این اساس با توجّه به ماهیت مطالعه, جامعه آماری تحقیق حاضر را, کلیه ی مسئولین (اعم از معاونین, مدیران و کارمندان) ادارات و سازمان های دولتی و غیردولتی شهرستان جهرم در استان فارس تشکیل می دهند (750 =N). برای تعیین حجم نمونه از جامعه آماری, از فرمول کوکران, استفاده شده و حجم نمونه 78 نفر برآورد گردید (74n=) لیکن به منظور افزایش دقت و جبران نقص های احتمالی در پاسخ دادن افراد نمونه به پرسشنامه ها, این تعداد به 78 نفر افزایش پیدا کرد. آزمون مقدماتی نیز برای به دست آوردن پایایی ابزار پژوهش انجام شد و ضرایب آلفای کرونباخ برای قسمت های مختلف پرسشنامه بین 74/0 تا 92/0 محاسبه شد که نشان می دهد, پرسشنامه از پایایی مناسبی برخوردار بوده است. . یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین متغیرهای میزان تحصیلات, چابکی و نوآوری سازمانی با نگرش مسئولین نسبت به اهداف اقتصاد مقاومتی همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد؛ ولی بین بعد ذهنی پایگاه اجتماعی اقتصادی با نگرش مسئولین نسبت به اهداف اقتصاد مقاومتی همبستگی منفی و معنی داری وجود داشت. بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون سه متغیر چابکی, نوآوری سازمانی و سطح تحصیلات در مجموع قادرند حدود 8/61 درصد تغییرات در متغیر وابسته ی نگرش نسبت به اهداف اقتصاد مقاومتی را تبیین نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رحمانیان، مهدی، جباری، پرویز، و دائمی جهرمی، سعید. (1398). تبیین رابطه ی بین نوآوری و چابکی سازمانی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مسئولین* (مطالعه ی موردی: سازمان های مردم نهاد محلّی و دولتی شهرستان جهرم). توسعه سازمانی پلیس، 16(70 )، 81-102. SID. https://sid.ir/paper/373232/fa

    Vancouver: کپی

    رحمانیان مهدی، جباری پرویز، دائمی جهرمی سعید. تبیین رابطه ی بین نوآوری و چابکی سازمانی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مسئولین* (مطالعه ی موردی: سازمان های مردم نهاد محلّی و دولتی شهرستان جهرم). توسعه سازمانی پلیس[Internet]. 1398؛16(70 ):81-102. Available from: https://sid.ir/paper/373232/fa

    IEEE: کپی

    مهدی رحمانیان، پرویز جباری، و سعید دائمی جهرمی، “تبیین رابطه ی بین نوآوری و چابکی سازمانی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مسئولین* (مطالعه ی موردی: سازمان های مردم نهاد محلّی و دولتی شهرستان جهرم)،” توسعه سازمانی پلیس، vol. 16، no. 70 ، pp. 81–102، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/373232/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button