مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

781
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

818
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار

صفحات

 صفحه شروع 81 | صفحه پایان 104

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر برخی از متغیرهای رفتار سازمانی همچون شادی سازمانی, رفتار ضد شهروندی و صداقت و اعتماد در بین کارکنان شرکت گاز استان قم انجام شده و از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شرکت گاز استان قم که در زمان انجام پژوهش 250 نفر بودند, تشکیل می دهند. از این تعداد 200 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم, به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ای محقق ساخته استفاده گردید که روایی آن به دو صورت محتوایی و سازه و پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها بر مبنای الگوسازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزارهای AMOS 20 صورت گرفت. نتایج آزمون فرضیه های پژوهش نشان داد که معنویت در محیط کار بر صداقت و اعتماد بین کارکنان تاثیر مستقیم و معنا داری دارد. همچنین معنویت در محیط کار بر رفتار ضد شهروندی تاثیر معکوس و معناداری دارد. به علاوه معنویت در محیط کار بر شادی سازمانی تاثیر مستقیم و معناداری دارد و معنویت در محیط کار از طریق نقش میانجی گری رضایت شغلی بر رفتار ضد شهروندی تاثیرگذار است. بر اساس یافته های پژوهش حاضر می توان نتیجه گیری نمود که معنویت در محیط کار می تواند تاثیر مثبتی بر روی برخی از متغیرهای مثبت و تاثیر کاهشی بر برخی متغیرهای منفی رفتار سازمانی داشته باشد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صفری، علی، تیموری، هادی، قشقایی، زهرا، و آقایی، مهدی. (1398). بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت)، 11(1 (پیاپی 21) )، 81-104. SID. https://sid.ir/paper/376126/fa

    Vancouver: کپی

    صفری علی، تیموری هادی، قشقایی زهرا، آقایی مهدی. بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت)[Internet]. 1398؛11(1 (پیاپی 21) ):81-104. Available from: https://sid.ir/paper/376126/fa

    IEEE: کپی

    علی صفری، هادی تیموری، زهرا قشقایی، و مهدی آقایی، “بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار،” پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت)، vol. 11، no. 1 (پیاپی 21) ، pp. 81–104، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/376126/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا