مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

342
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

513
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه الگوی توسعه ی فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 90

چکیده

 عصر کنونی دوران تحولات فراگیر و چشمگیر و آکنده از موقعیت های مبهم همراه با فرصت و تهدید در عرصه های گوناگون پیش روی مدیران و سازمان های پیشرو است. مدیریت و فرماندهی اثربخش در چنین شرایطی نیازمند برخورداری از مهارت های مدیریت خطر و ترویج فرهنگ خطرپذیری متناسب با ماهیت و وضعیت سازمان است. این پژوهش بر آن است الگویی برای تبیین فرهنگ خطرپذیری در سازمان های دفاعی ایران ارائه کند و زیرساخت های مورد نیاز برای ترویج گونه فرهنگ در این سازمان ها ارائه کند. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع تحقیقات کیفی-استقرایی است. ساخت الگو به روش کیفی و با استفاده از روش نظریه پردازی داده بنیاد انجام شده است. منابع اطلاعاتی پژوهش عبارتند از بیانات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در جمع کارکنان نیروهای مسلح. یافته های پژوهش نشان می دهد فرهنگ خطرپذیری از چهار بعد اصلی تشکیل شده است: گرایش به خطر, تصمیم گیری جسورانه, انسان گرایی, و انعطاف و پویایی. عوامل تسهیل گر توسعه فرهنگ خطرپذیری نیز عبارتند از: ارزش های مکتبی, شایستگی های خطر, نظام انگیزشی, الگوی روابط سازمانی و الزامات سازمانی. بر این اساس پیشنهادهایی کاربردی برای ترویج فرهنگ خطرپذیری در این سازمان ها ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عسگری، ناصر، خیراندیش، مهدی، دشمن زیاری، اسفندیار، و نامدار، حسین. (1398). ارائه الگوی توسعه ی فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی). مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، 3(11 )، 67-90. SID. https://sid.ir/paper/376887/fa

    Vancouver: کپی

    عسگری ناصر، خیراندیش مهدی، دشمن زیاری اسفندیار، نامدار حسین. ارائه الگوی توسعه ی فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی). مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی[Internet]. 1398؛3(11 ):67-90. Available from: https://sid.ir/paper/376887/fa

    IEEE: کپی

    ناصر عسگری، مهدی خیراندیش، اسفندیار دشمن زیاری، و حسین نامدار، “ارائه الگوی توسعه ی فرهنگ خطرپذیری سازمان های دفاعی بر اساس بیانات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی)،” مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، vol. 3، no. 11 ، pp. 67–90، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/376887/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button