مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,033
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,131
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان استرس شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی شهرستان های ری، تهران و شمیرانات در سال 1382

صفحات

 صفحه شروع 21 | صفحه پایان 26

چکیده

 زمینه و هدف: استرس شغلی امروزه به مساله ای شایع و پرهزینه در محیط های کاری تبدیل شده است. به طوری که اغلب پژوهش های 30 دهه اخیر به این مساله اختصاص یافته اند. گزارشات مختلف حاکی از آنست که شغلهایی مانند پرستاری که از خواسته های روانی بالا و دامنه تصمیم گیری کم برخوردارند, استرس شغلی بالایی دارند. این پدیده می تواند برای پرستاران اثرات مخرب فیزیولوژیکی و روانشناختی داشته و بر سلامتی آنان اثرات سو بگذارد. از سوی دیگر استرس شغلی با افزایش حوادث کاری تاخیر و غیبت از کار و نیز کاهش بهره وری تعهد سازمانی به افت کیفیت مراقبت از بیماران منجر می گردد. مطالعات متعددی مهارت های ارتباطی را نوعی مهارت های تطابقی بر شمرده اند که میتواند استرس شغلی را تعدیل کند. تحقیق حاضر با هدف تعیین تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان استرس شغلی پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی شهرستانهای ری, تهران و شمیرانات در سال 1382 انجام گرفت.روش بررسی: این تحقیق به روش نیمه تجربی انجام شد. آزمودنی های پژوهش 48 نفر 21) نفر گروه آزمون, 27 نفر گروه کنترل( بودند. تقسیم کردن نمونه ها در دو گروه کنترل و آزمون بطور تصادفی انجام شد. هر دو گروه فرم اطلاعات دموگرافیک, پرسشنامه محتوای شغلی کارازاک و سنجش مهارتهای ارتباطی را در دو مرحله (قبل و یک ماه بعد از آموزش) تکمیل کردند. آموزش مهارت های ارتباطی به شکل کارگاه آموزشی همراه با بحث گروهی در یک روز به مدت 7 ساعت برای گروه آزمون ارایه شد.یافته ها: یافته های این تحقیق حاکی از آنست که (1 دو گروه کنترل و آزمون قبل از مداخله در سطح متوسطی از مهارت های ارتباطی و استرس شغلی قرار داشتند. (2 بعد از مداخله مهارت های ارتباطی گروه آزمون بطور معناداری نسبت به گروه کنترل افزایش یافته و برای یک ماه حفظ شده است (3 بعد از مداخله سطح استرس شغلی گروه آزمون بطور معنی داری نسبت به گروه کنترل کاهش یافته و برای مدت یک ماه حفظ شده است پس می توان نتیجه گرفت که آموزش مهارتهای ارتباطی بر استرس شغلی پرسنل پرستاری گذار بوده و موجب کاهش آن می شود.نتیجه گیری: بر اساس یافته های این پژوهش پیشنهاد می شود آموزش مهارتهای ارتباطی برای پرسنل پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی به اجرا درآید تا آنان از این مهارتها برای مقابله با استرس شغلی استفاده کرده تا بدین ترتیب کیفیت مراقبت از مددجویان افزایش یابد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

رضایی، شادی، حسینی، محمدعلی، و فلاحی خشکناب، مسعود. (1385). تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان استرس شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی شهرستان های ری, تهران و شمیرانات در سال 1382. مجله دانشکده پزشکی، 64(1)، 21-26. SID. https://sid.ir/paper/38011/fa

Vancouver: کپی

رضایی شادی، حسینی محمدعلی، فلاحی خشکناب مسعود. تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان استرس شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی شهرستان های ری, تهران و شمیرانات در سال 1382. مجله دانشکده پزشکی[Internet]. 1385؛64(1):21-26. Available from: https://sid.ir/paper/38011/fa

IEEE: کپی

شادی رضایی، محمدعلی حسینی، و مسعود فلاحی خشکناب، “تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر میزان استرس شغلی پرسنل پرستاری شاغل در مراکز توانبخشی شهرستان های ری, تهران و شمیرانات در سال 1382،” مجله دانشکده پزشکی، vol. 64، no. 1، pp. 21–26، 1385، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/38011/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button