بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی

محمدیان، محمد، و شهسواری، هادی. (1397). بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 10(4 (پیاپی 34) )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/381023/fa

محمدیان محمد، شهسواری هادی. بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1397؛10(4 (پیاپی 34) ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/381023/fa

محمد محمدیان، و هادی شهسواری، “بررسی فرهنگ سازمانی یک سازمان با رویکرد نهادی،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 10، no. 4 (پیاپی 34) ، pp. 0–0، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/381023/fa

• مدیریت فرهنگ سازمانی
• فرهنگ سازمانی
• مفهوم شناسی فرهنگ سازمانی
• بررسی تطبیقی ارزش های فرهنگ سازمانی از دیدگاه کارکنان یک سازمان نظامی
• ارائه الگوی مولفه های فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و مبتنی بر نهج البلاغه

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract