رابطه ی عدالت آموزشی ادراک شده با عملکرد تحصیلی دانشجویان

دیبایی صابر، محسن، و رضی، میرعرب. (1398). رابطه ی عدالت آموزشی ادراک شده با عملکرد تحصیلی دانشجویان. مدیریت فرهنگ سازمانی، 17(1 )، 125-143. SID. https://sid.ir/paper/381503/fa

دیبایی صابر محسن، رضی میرعرب. رابطه ی عدالت آموزشی ادراک شده با عملکرد تحصیلی دانشجویان. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1398؛17(1 ):125-143. Available from: https://sid.ir/paper/381503/fa

محسن دیبایی صابر، و میرعرب رضی، “رابطه ی عدالت آموزشی ادراک شده با عملکرد تحصیلی دانشجویان،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 17، no. 1 ، pp. 125–143، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/381503/fa

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان
• مطالعه رابطه میزان مهارت های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز
• شناسایی واولویت بندی شاخص های نظام آموزش وبهسازی عدالت محور
• نقش عدالت سازمانی در پیشگیری از فساد اداری

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract