APA:
کپیمنوریان، عباس، محمدی فاتح، عمران، و محمدی فاتح، علی اصغر. (1397). تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی فرد با در نظر گرفتن نقش میانجی گری تعهد سازمانی و رضایت شغلی. فرآیند مدیریت و توسعه، 31(1 (پیاپی 103) )، 57-82. SID. https://sid.ir/paper/383363/fa
Vancouver:
کپیمنوریان عباس، محمدی فاتح عمران، محمدی فاتح علی اصغر. تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی فرد با در نظر گرفتن نقش میانجی گری تعهد سازمانی و رضایت شغلی. فرآیند مدیریت و توسعه[Internet]. 1397؛31(1 (پیاپی 103) ):57-82. Available from: https://sid.ir/paper/383363/fa
IEEE:
کپیعباس منوریان، عمران محمدی فاتح، و علی اصغر محمدی فاتح، “تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی فرد با در نظر گرفتن نقش میانجی گری تعهد سازمانی و رضایت شغلی،” فرآیند مدیریت و توسعه، vol. 31، no. 1 (پیاپی 103) ، pp. 57–82، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/383363/fa