مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

587
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

630
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مقایسه ی شایستگی های کارآفرینانه ی کارآفرینان حقوق بگیر (هیبرید) با سایر کارآفرینان و حقوق بگیران

صفحات

 صفحه شروع 541 | صفحه پایان 560

چکیده

 برخی از افراد گاه بر اثر الزامات اقتصادی و یا به دلیل کشف فرصت هایی مقرون به صرفه, در کنار شغل حقوق بگیری اقدام به راه اندازی کسب وکار می کنند. این افراد که کارآفرینان هیبرید یا حقوق بگیر نامیده می شوند, نقش مهمی در اقتصاد و کاهش بیکاری دارند. پرسش اصلی پژوهش حاضر این است که آیا کارآفرینان هیبرید از نظر شایستگی های کارآفرینانه, با سایر کارآفرینان و حقوق بگیران متفاوت اند؟ هستند به این منظور در قالب یک مطالعه کاربردی و پیمایشی با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و مبتنی بر مدل «شایستگی کارآفرینی», به مقایسه شایستگی های سه گروه موردمطالعه می پردازیم. نمونه آماری پژوهش 138نفر کارآفرین هیبرید, 142نفر کارآفرین تمام وقت و 140نفر حقوق بگیر عادی بودند که با روش نمونه گیری گلوله برفی و تصادفی انتخاب شدند. نتایج آزمون مقایسه میانگین یک طرفه واریانس و شفه در نرم افزار SPSS نشان داد: درحالی که کارآفرینان هیبرید از شایستگی کمتری نسبت به کارآفرینان تمام وقت در دو مولفه «مدیریت مالی» و «مدیریت و ارزیابی ریسک» (از شایستگی های «فنی سطح صنعت») برخوردارند, اما در هر چهار مجموعه از شایستگی های «اثربخشی فردی», «آکادمیک», «محل کار» و «فنی سطح صنعت» تفاوتی ندارند. همچنین میزان شایستگی های آنان در هر چهار مجموعه, بیشتر از حقوق بگیران عادی است. بنابراین با آموزش و ارتقای این شایستگی ها, می توان به تبدیل کارآفرینان هیبرید به کارآفرینان تمام وقت و ایجاد بنگاه های خصوصی توانمند امیدوار بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسنی گیلوای، ملاحت، و مهدی زاده، حسین. (1398). مقایسه ی شایستگی های کارآفرینانه ی کارآفرینان حقوق بگیر (هیبرید) با سایر کارآفرینان و حقوق بگیران. توسعه کارآفرینی، 12(4 )، 541-560. SID. https://sid.ir/paper/384912/fa

    Vancouver: کپی

    حسنی گیلوای ملاحت، مهدی زاده حسین. مقایسه ی شایستگی های کارآفرینانه ی کارآفرینان حقوق بگیر (هیبرید) با سایر کارآفرینان و حقوق بگیران. توسعه کارآفرینی[Internet]. 1398؛12(4 ):541-560. Available from: https://sid.ir/paper/384912/fa

    IEEE: کپی

    ملاحت حسنی گیلوای، و حسین مهدی زاده، “مقایسه ی شایستگی های کارآفرینانه ی کارآفرینان حقوق بگیر (هیبرید) با سایر کارآفرینان و حقوق بگیران،” توسعه کارآفرینی، vol. 12، no. 4 ، pp. 541–560، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/384912/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button