مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

437
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

583
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

واکنش سرمایه گذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل

صفحات

 صفحه شروع 209 | صفحه پایان 226

چکیده

 در سال های اخیر, افزایش تضادهای نمایندگی سبب شده است قانون گذاران, الزامات سخت گیرانه تری پیرامون افشای پاداش مدیران عامل, وضع نمایند. با این حال, به لحاظ نظری و تجربی, نحوه افشای پاداش, کماکان به عنوان موضوعی چالش برانگیز تلقی می شود. هدف این نوشتار, بررسی واکنش سرمایه گذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل می باشد. بدین منظور, پژوهش حاضر با بهره گیری از چارچوب پژوهش کلی و سیو (2016) و با بکارگیری رویکردی شبه آزمایشی, واکنش سرمایه گذاران را به سناریوهای مختلف بررسی می نماید و واکنش ها را با استفاده از تحلیل مسیر, به صورت دو به دو تحلیل می کند. در این رابطه, سه نوع پرسشنامه با معیارهای افشای پاداش مدیران, افشای پاداش بالای مدیران و افشای نسبت پاداش بالای مدیران به دریافتی کارکنان تهیه شد و اقدام به پیمایش نظر 225 نفر از دانشجویان رشته های مالی به عنوان شاخصی برای سرمایه گذار گردید. یافته ها حاکی از آن است که در مجموع, افشای نسبت پاداش مدیران عامل به دریافتی کارکنان, همراه با افشای پاداش مدیران عامل شرکت های مشابه, نسبت به سایر سناریوها بهتر است. زیرا این سناریو, اثر مثبتی بر تصور سرمایه گذار از "منصفانه بودن پاداش, توانایی شرکت در جذب و ابقای مدیر عامل و نیز وجود فرصت های بالقوه سرمایه گذاری" می گذارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    غلامی مقدم، فائزه، رجبعلی زاده، جواد، و حصارزاده، رضا. (1399). واکنش سرمایه گذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل. دانش سرمایه گذاری، 9(33 )، 209-226. SID. https://sid.ir/paper/385458/fa

    Vancouver: کپی

    غلامی مقدم فائزه، رجبعلی زاده جواد، حصارزاده رضا. واکنش سرمایه گذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل. دانش سرمایه گذاری[Internet]. 1399؛9(33 ):209-226. Available from: https://sid.ir/paper/385458/fa

    IEEE: کپی

    فائزه غلامی مقدم، جواد رجبعلی زاده، و رضا حصارزاده، “واکنش سرمایه گذاران به نحوه افشای پاداش مدیران عامل،” دانش سرمایه گذاری، vol. 9، no. 33 ، pp. 209–226، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/385458/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button