مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

486
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

638
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اهمیت اخلاق و رهبری اخلاقی حسابداران بخش عمومی

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 20

چکیده

 مقدمه: آینده حرفه حسابداری به رهبران و رهبری اخلاقی حسابداران حرفه ای بستگی دارد. از این رو, لازم است رهبران با تبیین اهمیت معیارهای اخلاقی, حسابداران را به سوی رفتار شرافت مندانه سوق دهند. بدیهی است که با انجام این کار, حرفه حسابداری در آینده می تواند به نقش تاریخی خود در رشد عادلانه اقتصادی و موفقیت و رفاه ملت ها ادامه دهد. این موضوع زمانی تحقق خواهد یافت که حسابداران متعهد به رعایت اصول اخلاقی باشند. بنابراین, این پژوهش به بررسی الگوی رهبری اخلاقی و تاثیر آن بر اثربخشی رهبر در حرفه حسابداری می پردازد. روش پژوهش: این پژوهش, از نوع پیمایشی توصیفی است. جامعه آماری آن شامل کارکنان ستاد دانشگاه علوم پزشکی شیراز, دانشکده پزشکی شیراز, بیمارستان های دولتی شیراز و شهرداری شیراز است. داده ها از طریق پرسش نامه جمع آوری و با استفاده از معادلات ساختاری آزمون شده است. یافته ها: یافته های پژوهش حاکی از آن است که درک کارکنان از رفتارهای اخلاقی رهبر رابطه مثبت و معنی داری با اثربخشی رهبری دارد. هم چنین, انتظارات و ترجیحات کارکنان در برابر رهبری اخلاقی و درک آنان از فرهنگ اخلاقی سازمان رابطه بین درک رفتارهای اخلاقی رهبر و اثربخشی رهبر را تعدیل نمی کند. نتیجه گیری: اگر رهبران رفتارهای اخلاقی داشته باشند, هم مافوق ها و هم زیردستان, آنان را رهبران موثرتری ارزیابی می کنند. رهبری اخلاقی سهم درخور توجهی در پیش بینی و تبیین اثربخشی رهبر دارد. ایجاد رابطه بین رفتارهای رهبری اخلاقی و اثربخشی رهبر, ممکن است این انگیزه را برای شرکت ها و کارکنان حرفه حسابداری ایجاد کند که رفتارهای رهبری اخلاقی را بیشتر مدنظر قرار دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    حاجی پور، فاطمه، و برزگر، الهه. (1399). اهمیت اخلاق و رهبری اخلاقی حسابداران بخش عمومی. حسابداری سلامت، 9(1 (پیاپی 23) )، 1-20. SID. https://sid.ir/paper/386097/fa

    Vancouver: کپی

    حاجی پور فاطمه، برزگر الهه. اهمیت اخلاق و رهبری اخلاقی حسابداران بخش عمومی. حسابداری سلامت[Internet]. 1399؛9(1 (پیاپی 23) ):1-20. Available from: https://sid.ir/paper/386097/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه حاجی پور، و الهه برزگر، “اهمیت اخلاق و رهبری اخلاقی حسابداران بخش عمومی،” حسابداری سلامت، vol. 9، no. 1 (پیاپی 23) ، pp. 1–20، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/386097/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button