APA:
کپینفتی، مهدی، و حسین زاده، علی. (1397). بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی به واسطه فضیلت سازمانی و انگیزه شغلی موردمطالعه: کارکنان بانک ملی مشهد. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت)، 10(2 (پیاپی 20) )، 67-94. SID. https://sid.ir/paper/386546/fa
Vancouver:
کپینفتی مهدی، حسین زاده علی. بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی به واسطه فضیلت سازمانی و انگیزه شغلی موردمطالعه: کارکنان بانک ملی مشهد. پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت)[Internet]. 1397؛10(2 (پیاپی 20) ):67-94. Available from: https://sid.ir/paper/386546/fa
IEEE:
کپیمهدی نفتی، و علی حسین زاده، “بررسی تأثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی به واسطه فضیلت سازمانی و انگیزه شغلی موردمطالعه: کارکنان بانک ملی مشهد،” پژوهش نامه مدیریت تحول (پژوهش نامه مدیریت)، vol. 10، no. 2 (پیاپی 20) ، pp. 67–94، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/386546/fa