APA:
کپیگل پرور، محسن، و نیری، شیرین. (1389). رابطه ارزش های سازمانی و اخلاقی و رهبری اخلاق مدار با استرس و فرسودگی کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن. مشاوره شغلی و سازمانی، 2(5)، 71-92. SID. https://sid.ir/paper/386654/fa
Vancouver:
کپیگل پرور محسن، نیری شیرین. رابطه ارزش های سازمانی و اخلاقی و رهبری اخلاق مدار با استرس و فرسودگی کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن. مشاوره شغلی و سازمانی[Internet]. 1389؛2(5):71-92. Available from: https://sid.ir/paper/386654/fa
IEEE:
کپیمحسن گل پرور، و شیرین نیری، “رابطه ارزش های سازمانی و اخلاقی و رهبری اخلاق مدار با استرس و فرسودگی کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن،” مشاوره شغلی و سازمانی، vol. 2، no. 5، pp. 71–92، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/386654/fa