مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

982
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

930
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش استحکام ذهنی بر مهارت های مدیریتی، خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی

صفحات

 صفحه شروع 57 | صفحه پایان 67

چکیده

 هدف پژوهش بررسی اثر استحکام ذهنی بر مهارت های مدیریتی, خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران سازمانهای ورزشی بود. پژوهش از نوع توصیفی بوده که به روش همبستگی انجام شده است. جامعه ی آماری کلیه ی مدیران سازمان های ورزشی بودند. از آنجا که اطلاع دقیقی از تعداد جامعه برآورد نگردید, لذا سقف نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران معادل 384 نفر در نظر گرفته شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنا مه های استحکام ذهنی کوباسا(1979), مهارتهای مدیریتی نظری(2016), خود مدیریتی هاوثون و نک(2000) و کارآمدی هسو(2002) استفاده گردید. تعداد 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی روایی صوری و محتوایی ابزارهای اندازه گیری را تائید نمودند. برای سنجش پایایی, پس از انجام مطالعات مقدماتی ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب(89/0, 91/0, 95/0 و 89/0) برای پرسشنامه ها بدست آمد. کلیه داده ها با استفاده از بسته نرم افزار آماری علوم اجتماعی نسخه 22 و نرم افزار لیزرل نسخه 54/8 تحلیل شد. نتابج تحلیل مدل اندازه گیری تحلیل مسیر اثر استحکام ذهنی مدیران ورزشی بر مهارتهای مدیریتی(03/0P=), مهارتهای مدیریتی و خود مدیریتی (019/0P=), خودمدیریتی و کارآمدی عملکردی در سطح (04/0P=) معنادار می باشد. شاید بتوان اذعان نمود مدیران با استحکام ذهنی بالا و برخورداری از مهارتهای مدیریتی در محیطی که در آن کار می کنند یا نتایجی که حاصل می شوند, می توانند در سازمان منجر به ایجاد تغییرات بنیادی شوند, از این رو توجه مدیران ارشد در فرایند انتصابات و انتخابها بر لزوم دارا بودن استحکام ذهنی, مهارتهای بنیادی مدیریتی مدیران ورزشی می بایست تاکید ویژه ای داشته باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نظری، رسول، انوری، محمد، و ابودردا، زینب. (1397). نقش استحکام ذهنی بر مهارت های مدیریتی, خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 5(2 (پیاپی 18) )، 57-67. SID. https://sid.ir/paper/386917/fa

    Vancouver: کپی

    نظری رسول، انوری محمد، ابودردا زینب. نقش استحکام ذهنی بر مهارت های مدیریتی, خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش[Internet]. 1397؛5(2 (پیاپی 18) ):57-67. Available from: https://sid.ir/paper/386917/fa

    IEEE: کپی

    رسول نظری، محمد انوری، و زینب ابودردا، “نقش استحکام ذهنی بر مهارت های مدیریتی, خود مدیریتی و کارآمدی عملکردی مدیران ورزشی،” مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، vol. 5، no. 2 (پیاپی 18) ، pp. 57–67، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/386917/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button