مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

410
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

549
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران

صفحات

 صفحه شروع 87 | صفحه پایان 100

چکیده

 مقدمه: مدیریت عملکرد به منظور دستیابی به نتایج و پیامدهای مورد انتظار از سازمان های دولتی و نیز پاسخگویی به ذی نفعان و عامه مردم در قبال هزینه هایی که از منابع عمومی می شود, بسیار حایز اهمیت است و بر این اساس, این پژوهش به تدوین الگوی مدیریت عملکرد در سیستم های بهداشتی و درمانی می پردازد. . روش کار: این مطالعه از نظر نوع استفاده پژوهشی کاربردی است که با روش آمیخته اکتشافی انجام شد. در تدوین ادبیات مدیریت عملکرد, از روش بررسی اسنادی استفاده شدو با استفاده از نتایج آن, مصاحبه عمیق حضوری در چندین نوبت با 30 نفر از خبرگان دانشگاهی و اجرایی وزارت بهداشت و دستگاه های زیر مجموعه به عمل آمد. پس از ثبت مصاحبه ها داده ها به روش تحلیل محتوا مورد تحلیل کیفی قرار گرفت و در نهایت, الگوی تحقیق طراحی شد و جهت وزن دهی و الویت بندی ابعاد و مولفه ها از روش تحلیل سلسله مراتبی استفاده شد یافته ها: این پژوهش منجر به طراحی الگوی مطلوب مدیریت عملکرد برای سازمان های بهداشتی و درمانی کشور شد. نتیجه این پژوهش ارایه الگویی جامع با 3 بعد (رفتاری, ساختاری و زمینه ای) و 14مولفه و 78 شاخص است که متناسب با هر سه سطح سازمان, مدیران و کارکنان طراحی شده است. نتیجه گیری: نتایج این پژوهش این است که براساس دانش موجود و تحلیل نقاط قوت و ضعف آن, مدلی مفهومی و نسبتا جامع عرضه شده تا با اتکای به آن, سازمان های دولتی بالخص بهداشتی و درمانی الگوی خاص خود را طراحی کنند و در عرصه عمل, آن را توسعه دهند و تکامل ببخشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    واحدی، حسین، حاج علیان، فرشاد، جهانگیرفرد، مجید، و مجیبی، تورج. (1399). طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران. مدیریت پرستاری، 9(3 )، 87-100. SID. https://sid.ir/paper/388009/fa

    Vancouver: کپی

    واحدی حسین، حاج علیان فرشاد، جهانگیرفرد مجید، مجیبی تورج. طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران. مدیریت پرستاری[Internet]. 1399؛9(3 ):87-100. Available from: https://sid.ir/paper/388009/fa

    IEEE: کپی

    حسین واحدی، فرشاد حاج علیان، مجید جهانگیرفرد، و تورج مجیبی، “طراحی الگوی مدیریت عملکرد در حوزه سلامت ایران،” مدیریت پرستاری، vol. 9، no. 3 ، pp. 87–100، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/388009/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button