Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

602
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

629
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ابعاد، مؤلفه ها و شاخصهای شایستگی های مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی از دیدگاه اساتید مدیریت و اساتید تمدن اسلامی

صفحات

 صفحه شروع 349 | صفحه پایان 374

چکیده

 هدف: هدف پژوهش حاضر, شناسایی ابعاد, مؤلفه ها و شاخصهای مؤثر و ارائة الگوی شایستگی مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی بود. روش: این تحقیق از نظر هدف, کاربردی است و از روش ترکیبی از نوع اکتشافی, بر مبنای طرح تدوین ابزار در دو بخش کیفی و کمّی استفاده شده است. در بخش کیفی, از نظریة داده بنیاد و از طریق مطالعة مبانی نظری و مصاحبة عمیق با 16 نفر از خبرگان حوزة مدیریت و تمدن اسلامی, با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و به شیوة گلوله برفی بهره گرفته شد. یافته ها: 94 مؤلفه از طریق فرایند کدگذاری باز, شناسایی و بر اساس وجوه تمایز و تشابه و از طریق فرایند کدگذاری محوری و انتخابی, در قالب سه مؤلفة اصلی(شایستگی های فردی, میان فردی و سازمانی) مفهوم سازی و الگوی مؤلفه های مؤثر بر شایستگی مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی تبیین شد. در بخش کمّی, مؤلفه های اصلی, زیرمؤلفه ها و الگوی تدوین شده, با بررسی دیدگاه 270 نفر از مدیران دانشگاه آزاد اسلامی و بهره گیری از روشهای تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی, اعتباریابی و تأیید شد. نتیجه گیری: مدل نهایی در سه بعد شایستگی های فردی(شخصیتی, اخلاقی, توانایی, نگرشی/بینشی, ادراکی), میان فردی(کارآفرینی, ارتباطی, رهبری) و سازمانی(مدیریتی, عقیدتی/سیاسی, عملیاتی, فنی) تأیید و طراحی شد. با توجه به اهمیت نقش دانشگاه امروز در تمدن سازی اسلامی و شایستگی های مدیران برای ادارة چنین دانشگاهی, مدل مذکور برای تصمیم گیرندگان, به منظور انتخاب مدیران این دانشگاه کاربرد دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جوانبخش، مرجان، فضل الهی قمشی، سیف اله، و ابوالقاسمی، محمود. (1399). ابعاد, مؤلفه ها و شاخصهای شایستگی های مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی از دیدگاه اساتید مدیریت و اساتید تمدن اسلامی. مدیریت در دانشگاه اسلامی، 9(2 (20) )، 349-374. SID. https://sid.ir/paper/389052/fa

    Vancouver: کپی

    جوانبخش مرجان، فضل الهی قمشی سیف اله، ابوالقاسمی محمود. ابعاد, مؤلفه ها و شاخصهای شایستگی های مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی از دیدگاه اساتید مدیریت و اساتید تمدن اسلامی. مدیریت در دانشگاه اسلامی[Internet]. 1399؛9(2 (20) ):349-374. Available from: https://sid.ir/paper/389052/fa

    IEEE: کپی

    مرجان جوانبخش، سیف اله فضل الهی قمشی، و محمود ابوالقاسمی، “ابعاد, مؤلفه ها و شاخصهای شایستگی های مدیران دانشگاه تمدن ساز اسلامی از دیدگاه اساتید مدیریت و اساتید تمدن اسلامی،” مدیریت در دانشگاه اسلامی، vol. 9، no. 2 (20) ، pp. 349–374، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/389052/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا