مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

391
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

586
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدیریت استعدادها در سازمان های رسانه ای: عوامل موثر بر انگیزش استعدادها برای فعالیت در سازمان صداوسیما

صفحات

 صفحه شروع 204 | صفحه پایان 227

چکیده

 این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل اصلی مؤثر بر افزایش تمایل استعدادها برای همکاری با سازمان صداوسیما با روش دلفی رتبه بندی انجام شده است. در راند اول, داده ها از طریق مصاحبه عمیق با 30 نفر از خبرگان انتخاب شده به روش نمونه گیری هدفمند جمع آوری و به کمک روش کدگذاری کیفی تعداد 245 کد مرتبط با موضوع شناسایی شد که با حذف متشابهات به 64 عامل منحصربه فرد رسید. این 64 عامل در سه دسته مقوله بندی شدند. راندهای دوم و سوم با هدف انتخاب 5 عامل اصلی در هر دسته اجرا شد. راند چهارم نیز با هدف تعیین رتبه بندی این عوامل اجرا و محاسبه ضریب w کندال نشان از دستیابی به اجماع نظر بسیار قوی میان اعضای مشارکت کننده بود. نهایتاً رتبه بندی سه دسته عوامل اصلی ناظر بر ماهیت و فضای شغلی, عوامل اصلی ناظر بر ساختار سازمانی و عوامل اصلی ناظر بر حقوق, مزایای ویژه و امکانات رفاهی تعیین گردید. توجه به این عوامل می تواند انگیزه دو چندانی برای استعدادها جهت فعالیت در سازمان صداوسیما به عنوان صنعتی خلاق که مهم ترین رکن موفقیت در آن سرمایه های انسانی اش است, ایجاد کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    صلواتیان، سیاوش، گودرزی، غلامرضا، و ترشیزی، احسان. (1400). مدیریت استعدادها در سازمان های رسانه ای: عوامل موثر بر انگیزش استعدادها برای فعالیت در سازمان صداوسیما. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 15(2 (پیاپی 57) )، 204-227. SID. https://sid.ir/paper/389811/fa

    Vancouver: کپی

    صلواتیان سیاوش، گودرزی غلامرضا، ترشیزی احسان. مدیریت استعدادها در سازمان های رسانه ای: عوامل موثر بر انگیزش استعدادها برای فعالیت در سازمان صداوسیما. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1400؛15(2 (پیاپی 57) ):204-227. Available from: https://sid.ir/paper/389811/fa

    IEEE: کپی

    سیاوش صلواتیان، غلامرضا گودرزی، و احسان ترشیزی، “مدیریت استعدادها در سازمان های رسانه ای: عوامل موثر بر انگیزش استعدادها برای فعالیت در سازمان صداوسیما،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 15، no. 2 (پیاپی 57) ، pp. 204–227، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/389811/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا