مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

750
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,002
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق

صفحات

 صفحه شروع 147 | صفحه پایان 187

چکیده

 علی رغم پیشرفت های چشمگیر در حوزه مدیریت منابع انسانی, مسیولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی هنوز مغفول مانده است. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مسیولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق اجرا شده است. روش تحقیق به صورت کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد نظام مند است. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته استفاده شده و تجزیه وتحلیل اطلاعات به روش کدگذاری انجام گرفت. نمونه گیری به روش نظری و با بهره مندی از تکنیک های هدف مند و گلوله برفی انجام شد. به این منظور ضمن انجام مصاحبه باز با 15 نفر از مدیران و معاونین و روسای گروه های منابع انسانی صنعت برق, مجموعه ای از مضامین اولیه طی فرایند کدگذاری باز گردآوری و از آنها مقوله هایی استخراج شد. سپس در مرحله کدگذاری محوری, پیوند میان این مقوله ها زیر عناوین شرایط علی, پدیده محوری, راهبردها, شرایط زمینه ای, شرایط مداخله گر و پیامدها تعیین شد. با تحلیل مصاحبه های انجام شده در مرحله اول, 172 کد اولیه به دست آمد. در کدگذاری انتخابی این مفاهیم به 60 طبقه تبدیل و درنهایت 21 کد محوری استخراج شد که هرکدام زیر مقوله های الگوی نظام مند (شرایط علی, شرایط زمینه ای, راهبردها, شرایط مداخله گر و پیامدها) جای گرفت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    باقری نژاد، زینب، عبدالهی، بیژن، حسن پور، اکبر، و جعفری نیا، سعید. (1399). طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 12(2 (40 پیاپی) )، 147-187. SID. https://sid.ir/paper/389883/fa

    Vancouver: کپی

    باقری نژاد زینب، عبدالهی بیژن، حسن پور اکبر، جعفری نیا سعید. طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1399؛12(2 (40 پیاپی) ):147-187. Available from: https://sid.ir/paper/389883/fa

    IEEE: کپی

    زینب باقری نژاد، بیژن عبدالهی، اکبر حسن پور، و سعید جعفری نیا، “طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 12، no. 2 (40 پیاپی) ، pp. 147–187، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/389883/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا