رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و زنجیره تامین سبز

رجب پور، ابراهیم، و افخمی اردکانی، مهدی. (1399). رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و زنجیره تامین سبز. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 11(44 )، 317-342. SID. https://sid.ir/paper/390098/fa

رجب پور ابراهیم، افخمی اردکانی مهدی. رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و زنجیره تامین سبز. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1399؛11(44 ):317-342. Available from: https://sid.ir/paper/390098/fa

ابراهیم رجب پور، و مهدی افخمی اردکانی، “رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و زنجیره تامین سبز،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 11، no. 44 ، pp. 317–342، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/390098/fa

• توسعه مدل مدیریت زنجیره تامین سبز یانگ در شرکت سینره
• ارائه چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی سبز
• بررسی تاثیر ابعاد مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه سازمانی پایدار
• یکپارچه سازی و بهبود عملکرد مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از مدیریت منابع انسانی سبز

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract