مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,172
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

904
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی تفاوت های نسلی در کارکنان سازمان های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 137 | صفحه پایان 154

چکیده

مدیریت منابع انسانی امروزه بیش از هر زمانی با تنوع نیروی انسانی در سازمان مواجه است. یکی از عوامل این تنوع علاوه بر تفاوت های موجود, تفاوت بین نسل ها است. تفاوت میان نسل ها همواره مسئله ساز بوده است. هدف پژوهش حاضر شناسایی تفاوت های نسلی بین کارکنان سازمان های دولتی است. پژوهش حاضر از نظر رویکرد و استراتژی در دسته پژوهش های کیفی قرار می گیرد. همچنین پژوهش حاضر از لحاظ نوع از نوع توصیفی-اکتشافی است. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران و معاونان سازمان ها و دستگاه های اجرایی و دولتی استان قزوین است که جهت شناسایی تفاوت ها با 19 نفر از مدیران و معاونان دستگاه های اجرایی و دولتی به عنوان افراد نمونه, مصاحبه عمیق نیمه ساختاریافته انجام شد. بعد از گردآوری داده ها, به منظور تحلیل مصاحبه ها از شیوه تحلیل تم استفاده شد. نتایج نشان داد که کارکنان سازمان های مورد مطالعه را می توان در سه نسل جوان, میانسال و با تجربه طبقه بندی کرد. تفاوت های نسلی استخراج شده مرتبط با حوزه منابع انسانی در پنج بعد تفاوت های شغلی, شخصیتی, آموزشی, فنی و انگیزشی دسته بندی شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جلالی، احمد، دلخواه، جلیل، و افسر، امیر. (1398). شناسایی تفاوت های نسلی در کارکنان سازمان های دولتی. مدیریت سازمان های دولتی، 7(3 (پیاپی 27) )، 137-154. SID. https://sid.ir/paper/391669/fa

    Vancouver: کپی

    جلالی احمد، دلخواه جلیل، افسر امیر. شناسایی تفاوت های نسلی در کارکنان سازمان های دولتی. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1398؛7(3 (پیاپی 27) ):137-154. Available from: https://sid.ir/paper/391669/fa

    IEEE: کپی

    احمد جلالی، جلیل دلخواه، و امیر افسر، “شناسایی تفاوت های نسلی در کارکنان سازمان های دولتی،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 7، no. 3 (پیاپی 27) ، pp. 137–154، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/391669/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button