Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

487
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

550
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل (روش شناسی)

صفحات

 صفحه شروع 517 | صفحه پایان 537

چکیده

نگاشت میمتیک روشی برای کشف میم ها و دسته بندی آنان در قالب یک مدل چندسطحی است. میم به معنای یک عنصر فرهنگی تکثیرپذیر است که با الهام از مفهوم ژن در زیست شناسی تکاملی ابداع شده است. ابتدا, به کمک نگاشت میمتیک, توصیفی جامع از فرهنگ فعلی گوگل به دست آمد. با کدگذاری متون کتاب ها, مقالات, مصاحبه ها, مستند ها, و منابع آن لاین در باب گوگل 134 میم استخراج و به 40 میمکول (واحدی بزرگ تر, شامل چند میم هم خانواده) تقلیل داده شد. میمکول ها در شش سطح قرار گرفتند؛ شامل مفروضات بنیادین, ارز ش ها, هنجارها, جلوه های بیرونی, رویه های کاری, رویه های منابع انسانی. سپس, با هدف درک چگونگی شکل گیری فرهنگ گوگل در سیر تاریخ, از روش تبارشناسی بهره گرفته شد. در این شیوه با تشخیص پدر هر میم (فرهنگی که از آن اقتباس شده) یک نمودار شجره نامه ای از تبار فرهنگ سازمان ترسیم می شود. تا کنون 85 فرهنگ تاثیرگذار بر گوگل از یونان و هند شناسایی شده اند. پژوهشگران در پژوهش حاضر توانستند مفهوم تیوریک میم را عملیاتی سازی کنند و در یک تحقیق تجربی به کار گیرند. نگاشت میمتیک ابزاری قدرتمند در دست مدیران و مشاوران و پژوهشگران سازمانی, به منظور واکاوی پدیده فرهنگ و تغییر آن, است. مهندسی میمتیک با تشخیص میم معیوب می تواند برای اصلاح آن اقدام کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فشارکی، فرزاد، و دهقانان، حامد. (1399). نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل (روش شناسی). مدیریت فرهنگ سازمانی، 18(3 )، 517-537. SID. https://sid.ir/paper/392307/fa

    Vancouver: کپی

    فشارکی فرزاد، دهقانان حامد. نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل (روش شناسی). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1399؛18(3 ):517-537. Available from: https://sid.ir/paper/392307/fa

    IEEE: کپی

    فرزاد فشارکی، و حامد دهقانان، “نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل (روش شناسی)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 18، no. 3 ، pp. 517–537، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/392307/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا