مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

442
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

604
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تأثیر ویژگی های فردی بر تمایلات افشاگری حسابرسان مستقل

صفحات

 صفحه شروع 42 | صفحه پایان 66

چکیده

 مقدمه: بعد از فروپاشی مؤسسه حسابرسی آرتور اندرسن, موضوع افشاگری در حوزه اخلاق حرفه ای توجه ویژه ای را به خود جلب کرد و حرفه حسابرسی ملزم شد بیش از پیش به الزامات استقلال حرفه پای بند باشد و در جهت منافع عموم عمل کند. در این پژوهش تأثیر ویژگی های فردی شامل نگرش فرد نسبت به افشاگری, ادراک فرد نسبت به کنترل رفتاری, پذیرش اخلاقی مطلوب, تعهد فرد نسبت به استقلال حسابرسی, مسئولیت فردی برای افشاگری و هزینه های افشاگری برای فرد بر تمایلات افشاگری درون سازمانی و برون سازمانی بررسی می شود. روش پژوهش: این پژوهش از لحاظ هدف, کاربردی و تلفیقی از روش های پیمایشی مقطعی و همبستگی است. نمونه پژوهش شامل 242 نفر از حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی معتمد بورس اوراق بهادار تهران از جمله سازمان حسابرسی در سال 1396 است. ابزار پژوهش پرسش نامه و سناریو است و فرضیه های پژوهش با استفاده از معادلات ساختاری با رویکرد کم ترین مربعات جزئی آزمون شده است. یافته ها: متغیرهای نگرش فرد نسبت به افشاگری, ادراک فرد نسبت به کنترل رفتاری و مسئولیت فردی برای افشاگری بر هر دو بُعد درون سازمانی و برون سازمانی تمایلات افشاگری حسابرسان مستقل تأثیر مثبت و معنی دار دارد اما متغیر تعهد فرد نسبت به استقلال حسابرسی بر هیچ یک از دو بُعد تمایلات افشاگری حسابرسان تأثیر معنی دار ندارد. هم چنین, متغیر پذیرش اخلاقی مطلوب فقط بر بُعد تمایلات افشاگری برون سازمانی تأثیر مثبت و معنی دار دارد و هزینه های افشاگری برای فرد نیز تنها بر بُعد تمایلات افشاگری درون سازمانی تأثیر منفی و معنی دار دارد. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان می دهد که از دیدگاه حسابرسان مستقل افشاگری درون سازمانی به برون سازمانی ارجحیت دارد. هم چنین, ویژگی های فردی بر تمایلات افشاگری حسابرسان مستقل مؤثر است. بنابراین, پیشنهاد می شود در استخدام حسابرسان به ویژگی های فردی آن ها توجه شود. افزون براین, با شناسایی و درک بهتر عوامل مرتبط با افشاگری و در نظرداشتن ویژگی های شخصیتی مؤثر در حسابرسان می توان تمایلات افشاگری را پیش بینی کرد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سعیدی، فاطمه، جمشیدی نوید، بابک، طاهرآبادی، علی اصغر، و قنبری، مهرداد. (1397). تأثیر ویژگی های فردی بر تمایلات افشاگری حسابرسان مستقل. حسابداری سلامت، 7(2 (پیاپی 20) )، 42-66. SID. https://sid.ir/paper/392396/fa

    Vancouver: کپی

    سعیدی فاطمه، جمشیدی نوید بابک، طاهرآبادی علی اصغر، قنبری مهرداد. تأثیر ویژگی های فردی بر تمایلات افشاگری حسابرسان مستقل. حسابداری سلامت[Internet]. 1397؛7(2 (پیاپی 20) ):42-66. Available from: https://sid.ir/paper/392396/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه سعیدی، بابک جمشیدی نوید، علی اصغر طاهرآبادی، و مهرداد قنبری، “تأثیر ویژگی های فردی بر تمایلات افشاگری حسابرسان مستقل،” حسابداری سلامت، vol. 7، no. 2 (پیاپی 20) ، pp. 42–66، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/392396/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button