APA:
کپیکوچه مشکی، پریسا، شیخ الاسلامی کندلوسی، نادر، و محمدی مقدم، یوسف. (1399). بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر تمایل بر تغییر با نقش میانجی یادگیری زدایی (موردمطالعه: شرکت نیرپارس). توسعه سازمانی پلیس، 17(74 )، 55-101. SID. https://sid.ir/paper/392973/fa
Vancouver:
کپیکوچه مشکی پریسا، شیخ الاسلامی کندلوسی نادر، محمدی مقدم یوسف. بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر تمایل بر تغییر با نقش میانجی یادگیری زدایی (موردمطالعه: شرکت نیرپارس). توسعه سازمانی پلیس[Internet]. 1399؛17(74 ):55-101. Available from: https://sid.ir/paper/392973/fa
IEEE:
کپیپریسا کوچه مشکی، نادر شیخ الاسلامی کندلوسی، و یوسف محمدی مقدم، “بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر تمایل بر تغییر با نقش میانجی یادگیری زدایی (موردمطالعه: شرکت نیرپارس)،” توسعه سازمانی پلیس، vol. 17، no. 74 ، pp. 55–101، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/392973/fa