Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

6,840
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,044
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

18

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان: یک مطالعه در 200 پرستار

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 75

چکیده

 زمینه و هدف: فرسودگی شغلی یکی از عوامل اساسی در کاهش کارآیی, از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی, خصوصا در حرفه های خدمات انسانی, می باشد. با توجه به اهمیت نقش پرستاران در سیستم بهداشتی درمانی, تحقیقی به منظور بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان پرسنل پرستاری بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران, انجام شد.روش بررسی: این پژوهش توصیفی که از نوع همبستگی و مقطعی می باشد روی 200 نفر از پرسنل پرستاری که بصورت چند مرحله ای احتمالی انتخاب شدند, انجام پذیرفت. ابزار مورد استفاده در این پژوهش شامل سه پرسشنامه: ویژگی های دموگرافیک, پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ و پرسشنامه سلامت عمومی- 28 بود.یافته ها: در مورد فرسودگی شغلی, در ابعاد خستگی هیجانی و مسخ شخصیت اکثریت واحدهای مورد پژوهش در سطح پایین و در بعد عدم کارآیی فردی اکثریت در سطح بالا قرار داشتند. در مورد سطح سلامت روان 43% از نمونه ها دارای علامت بودند. رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روان معنی دار بود p<0.001. در مورد متغیرهای جمعیت شناختی, ارتباط بین فرسودگی شغلی با جنس, سن, سابقه کار و همچنین ارتباط بین متغیرهای سابقه کار و نوبت کاری با سلامت روان معنادار بود.نتیجه گیری: با توجه به ماهیت استرس زای حرفه پرستاری و شیوع بالای اختلال در سلامت روان نسبت به جمعیت عمومی و فرسودگی شغلی خصوصا در پرسنل جوان تر و با سابقه کم تر و وجود ارتباط قوی بین دو متغیر سلامت روان و فرسودگی شغلی, بنابراین جهت پیشگیری یا برطرف نمودن مشکل موجود, توجه جدی مسوولین دست اندرکار بهداشت روان دانشگاه ضروری می باشد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

عبدی ماسوله، فتانه، کاویانی، حسین، خاقانی زاده، مرتضی، و مومنی عراقی، ابوالفضل. (1386). بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان: یک مطالعه در 200 پرستار. مجله دانشکده پزشکی، 65(6)، 65-75. SID. https://sid.ir/paper/39350/fa

Vancouver: کپی

عبدی ماسوله فتانه، کاویانی حسین، خاقانی زاده مرتضی، مومنی عراقی ابوالفضل. بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان: یک مطالعه در 200 پرستار. مجله دانشکده پزشکی[Internet]. 1386؛65(6):65-75. Available from: https://sid.ir/paper/39350/fa

IEEE: کپی

فتانه عبدی ماسوله، حسین کاویانی، مرتضی خاقانی زاده، و ابوالفضل مومنی عراقی، “بررسی رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان: یک مطالعه در 200 پرستار،” مجله دانشکده پزشکی، vol. 65، no. 6، pp. 65–75، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/39350/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا