Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

7,673
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,933
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

6

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نیروهای مسلح

صفحات

 صفحه شروع 175 | صفحه پایان 183

چکیده

 مقدمه: استرس شغلی یکی از عوامل اساسی در کاهش بهره وری در سازمان ها و ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل است. از آنجاییکه استرس شغلی پرستاران بعنوان یک جزء مهم سیستم درمانی بهداشتی دارای اثر زیاد بر کیفیت مراقبت بالینی است, لذا این تحقیق به منظور بررسی رابطه استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری پرستاران در بیمارستان های منتخب نیروهای مسلح انجام گرفت.مواد و روش ها: این پژوهش توصیفی-همبستگی از نوع مقطعی می باشد که روی 200 نفر از پرسنل پرستاری که بصورت چند مرحله ای احتمالی انتخاب شدند, انجام شد. روش جمع آوری اطلاعات, استفاده از پرسشنامه سه قسمتی شامل ویژگی های دموگرافیک, پرسشنامه کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون و پرسشنامه استاندارد استرس شغلی اسیپو می باشد. اطلاعات توسط نرم افزار SPSS و آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل گردید.نتایج: یافته ها نشان داد که سطح استرس شغلی اکثر پرستاران (90%) در حد طبیعی بود و با جنسیت و وضعیت تاهل دارای رابطه معنی دار آماری بوده و با سن همبستگی منفی و با ساعات کار در هفته همبستگی مثبت دارد (p<0.01). سطح کیفیت زندگی کاری اکثر پرستاران (81%) در حد متوسط بود و با وضعیت تاهل رابطه معنی دار آماری داشته و همبستگی منفی با ساعات کار در هفته دارد (p<0.01). پرستاران از حقوق و تعادل بین کار و زندگی ناراضی بودند. یافته ها نشان دهنده همبستگی منفی بین استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری پرستاران (r =-0.637 و p<0.001) و همچنین همبستگی مثبت بین اکثر ابعاد کیفیت زندگی کاری با یکدیگر بود (p<0.01).نتیجه گیری: با توجه به یافته های این تحقیق که پرستاران دارای کیفیت زندگی کاری بالاتر, استرس شغلی کمتری دارند, لذا برنامه ریزی جهت آموزش مدیران بیمارستان در رابطه با موضوعات استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری ضروری است تا استراتژی های موثر برای پیشرفت شرایط کاری و کاهش استرس شغلی پرستاران نظیر مشارکت پرسنل در تصمیم گیری ها, حمایت سرپرستی و کاهش بار کاری تدوین گردد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

خاقانی زاده، مرتضی، عبادی، عباس، سیرتی نیر، مسعود، و رحمانی، منظر. (1387). بررسی رابطه استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نیروهای مسلح. مجله طب نظامی، 10(3 (مسلسل 37))، 175-183. SID. https://sid.ir/paper/393837/fa

Vancouver: کپی

خاقانی زاده مرتضی، عبادی عباس، سیرتی نیر مسعود، رحمانی منظر. بررسی رابطه استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نیروهای مسلح. مجله طب نظامی[Internet]. 1387؛10(3 (مسلسل 37)):175-183. Available from: https://sid.ir/paper/393837/fa

IEEE: کپی

مرتضی خاقانی زاده، عباس عبادی، مسعود سیرتی نیر، و منظر رحمانی، “بررسی رابطه استرس شغلی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نیروهای مسلح،” مجله طب نظامی، vol. 10، no. 3 (مسلسل 37)، pp. 175–183، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/393837/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا