مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

323
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

533
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عناصر موثر بر همکاری میان سازمانی در مراحل پیش آیندی

صفحات

 صفحه شروع 55 | صفحه پایان 77

چکیده

 آن چه در سال های اخیر مورد توجه پژوهش گران قرار گرفته اهمیت و تعیین کننده بودن مرحله پیش آیندی در ادامه مسیر همکاری میان سازمانی و تجدید آن در چرخه عمر فرایند همکاری است اما اهتمامی در خور برای شناسایی عناصر چارچوب پیشگفته صورت نگرفته است. با توجه به اهمیت بسیار بالای این موضوع, این تحقیق دستیابی به چارچوبی برای همکاری های میان سازمانی در مرحله پیش آیندی را وجهه همت قرار می دهد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش ISM و SEM استفاده می شود. جامعه آماری پژوهش در بخش ISM را 9 نفر از خبرگان بخش های دولتی و خصوصی و نیز استادان دانشگاه تشکیل می دهند. در بخش SEM نمونه آماری را 415 نفر ازکارکنان و مدیران سازمان هایی تشکیل می دهند که در بخش های مختلف آن ها در پروژه های مختلف با سایر سازمان ها درگیر بوده اند. نتایج نشان می دهد تعهد مدیریت عالی, ارتباطات, انگیزش, چشم انداز مشترک, روابط متقابل, هدف های همسو, فرهنگ همکاری, اعتماد, برنامه ریزی مشترک, توزیع قدرت, مدیریت تعارض, ایجاد سامانه های کنترلی و نظارتی, ایجاد سامانه های اطلاعاتی, محور قرار نگرفتن ملاحظات سیاسی و نیز اقتصادی بر اثربخشی همکاری میان سازمانی موثرند. بعلاوه این مدل مشخص می سازد که اثربخشی همکاری میان سازمانی نیز می تواند بر ایجاد ارزش و موفقیت کسب و کار موثر باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جبارزاده کرباسی، بهرام، رحمان سرشت، حسین، خاشعی، وحید، و خلیل نژاد، شهرام. (1398). عناصر موثر بر همکاری میان سازمانی در مراحل پیش آیندی. پژوهش های مدیریت در ایران، 23(2 )، 55-77. SID. https://sid.ir/paper/397757/fa

    Vancouver: کپی

    جبارزاده کرباسی بهرام، رحمان سرشت حسین، خاشعی وحید، خلیل نژاد شهرام. عناصر موثر بر همکاری میان سازمانی در مراحل پیش آیندی. پژوهش های مدیریت در ایران[Internet]. 1398؛23(2 ):55-77. Available from: https://sid.ir/paper/397757/fa

    IEEE: کپی

    بهرام جبارزاده کرباسی، حسین رحمان سرشت، وحید خاشعی، و شهرام خلیل نژاد، “عناصر موثر بر همکاری میان سازمانی در مراحل پیش آیندی،” پژوهش های مدیریت در ایران، vol. 23، no. 2 ، pp. 55–77، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/397757/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button