بررسی نقش واسطه ای تعارض کار-خانواده در رابطه بین ویژگی شخصیتی کنش ور و رضایت زناشویی

براتی، هاجر، و باقری کیان، آرزو. (1398). بررسی نقش واسطه ای تعارض کار-خانواده در رابطه بین ویژگی شخصیتی کنش ور و رضایت زناشویی. روانشناسی خانواده، 6(2 )، 15-28. SID. https://sid.ir/paper/399703/fa

براتی هاجر، باقری کیان آرزو. بررسی نقش واسطه ای تعارض کار-خانواده در رابطه بین ویژگی شخصیتی کنش ور و رضایت زناشویی. روانشناسی خانواده[Internet]. 1398؛6(2 ):15-28. Available from: https://sid.ir/paper/399703/fa

هاجر براتی، و آرزو باقری کیان، “بررسی نقش واسطه ای تعارض کار-خانواده در رابطه بین ویژگی شخصیتی کنش ور و رضایت زناشویی،” روانشناسی خانواده، vol. 6، no. 2 ، pp. 15–28، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/399703/fa

• پیش بینی تعارض زناشویی از طریق ویژگی های شخصیتی و جمعیت شناختی زوج ها
• اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش کیفیت زندگی کاری زنان شاغل در بیمارستان
• رابطه تعارض کار-خانواده با فشار روانشناختی و رضایت زندگی
• بررسی رابطه تعارض کار – خانواده و تعارض زناشویی با نقش واسطه ای سرمایه روان شناختی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract