مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

275
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

622
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل تعدیلگر ارتباط سنگین باری نقش و رفتارهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 24

چکیده

 پژوهش حاضر بنا دارد تا نسبت به کشف و بازنمایی عوامل تعدیلگر موثر بر رفتارهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی نمایشان اعضای هییت علمی دانشگاه های دولتی شمال شرق ایران تلاش نماید. در این مطالعه, پژوهش از لحاظ روش, پدیدارشناسی و از لحاظ هدف, بنیادی بوده و ماهیتی اکتشافی داشته است. جامعه مورد مطالعه, آن دسته از اعضای هییت علمی دانشگاه های فردوسی مشهد و بیرجند بوده که دارای مرتبه علمی استادیاری با حداقل 5 سال سابقه کاری و یا دانشیاری بوده اند. انتخاب مشارکت کنندگان به شیوه هدفمند با انجام مصاحبه نیمه ساختاریافته پی گرفته شد. نهایتا پس از اشباع داده ها و تکرار یافته ها, کفایت تعداد نمونه با 16 مشارکت کننده مسجل شد. نتایج تحلیل داده ها به شیوه تحلیل محتوای کلایزی نشان داد که عوامل تعدیلگر در ارتباط میان سنگین باری نقش و رفتارهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی را می توان در قالب سه دسته از عوامل فردی, موقعیتی و فردی-موقعیتی صورت بندی کرد. چارچوب عوامل تعدیلگر شناسایی شده می تواند توسط دست اندرکاران حوزه مدیریت منابع انسانی در طراحی تدابیر نظام نگهداشت اعضای هییت علمی مورد بهره گیری واقع شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هاشمیان، سیدمجتبی، رحیم نیا، فریبرز، پورسلیمی، مجتبی، و فراحی، محمدمهدی. (1399). شناسایی عوامل تعدیلگر ارتباط سنگین باری نقش و رفتارهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه. مدیریت سازمان های دولتی، 8(4 (پیاپی 32) )، 11-24. SID. https://sid.ir/paper/400349/fa

    Vancouver: کپی

    هاشمیان سیدمجتبی، رحیم نیا فریبرز، پورسلیمی مجتبی، فراحی محمدمهدی. شناسایی عوامل تعدیلگر ارتباط سنگین باری نقش و رفتارهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1399؛8(4 (پیاپی 32) ):11-24. Available from: https://sid.ir/paper/400349/fa

    IEEE: کپی

    سیدمجتبی هاشمیان، فریبرز رحیم نیا، مجتبی پورسلیمی، و محمدمهدی فراحی، “شناسایی عوامل تعدیلگر ارتباط سنگین باری نقش و رفتارهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 8، no. 4 (پیاپی 32) ، pp. 11–24، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/400349/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button