مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

350
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

675
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 23

چکیده

 پژوهش در مورد انتظارات و ترجیحات کاری نسل هزاره به عنوان نسل جوان نیروی کار, فراهم کننده بینشی است که شکل دهی سیاست های جذب و نگه داری متناسب با این نسل را برای مدیران تسهیل می کند. بر این اساس, پژوهش حاضر با بررسی سیستماتیک نتایج تحقیقات کیفی در این حوزه, لیستی از انتظارات کاری این نسل را ارائه و سپس با استفاده از روش آنتروپی شانون ترتیب اهمیت آنان را مشخص کرد. این پژوهش از نظر هدف, توصیفی و از نظر نوع استفاده کاربردی است. جامعه آماری پژوهش, شامل 68 مقاله و پایان نامه کیفی معتبر بود که تعداد 21 مورد با استفاده از روش قضاوتی وارد فرایند فراترکیب شد. جهت سنجش میزان توافق بین دو رتبه دهنده از شاخص کاپا و جهت سنجش روایی نتایج از شاخص CVI استفاده شد و بدین ترتیب روایی و پایایی مورد تصدیق قرار گرفت. نتایج نشان داد که به ترتیب, توازن بین کار و زندگی, فرصت برای رشد و توسعه حرفه ای در کار, وجود محیط کاری سرگرم کننده و لذت بخش, برخورداری از زمان کاری منعطف, بر عهده داشتن وظایف چالشی, کار تیمی, محیط کار حمایتی, برخورداری از حقوق و مزایای بیشتر و کار معنی دار ازجمله مهم ترین انتظارات کاری نسل هزاره هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جعفری نیا، سعید، خیراندیش، مهدی، حسن پور، اکبر، و بخشنده، سمیه. (1398). شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب. مدیریت سازمان های دولتی، 7(4 (پیاپی 28) )، 11-23. SID. https://sid.ir/paper/400367/fa

    Vancouver: کپی

    جعفری نیا سعید، خیراندیش مهدی، حسن پور اکبر، بخشنده سمیه. شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1398؛7(4 (پیاپی 28) ):11-23. Available from: https://sid.ir/paper/400367/fa

    IEEE: کپی

    سعید جعفری نیا، مهدی خیراندیش، اکبر حسن پور، و سمیه بخشنده، “شناسایی انتظارات کاری نسل هزاره در محیط کار با استفاده از فراترکیب،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 7، no. 4 (پیاپی 28) ، pp. 11–23، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/400367/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button