مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

802
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

729
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی توسعه راهبردی منابع انسانی در حوزه امنیت سایبری نیروهای مسلح ج. ا. ایران

صفحات

 صفحه شروع 37 | صفحه پایان 66

چکیده

 در کنار ابعاد فنی و تجهیزاتی, تحقق امنیت سایبری نیازمند توسعه و پرورش منابع انسانی شایسته و کارآمد است. از این رو, در این تحقیق به طراحی الگوی توسعه راهبردی منابع انسانی در حوزه امنیت سایبری نیروهای مسلح ج. ا. ایران به عنوان هدف اصلی تحقیق مبادرت شده است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف, کاربردی-توسعه ای و از جنبه گردآوری و تحلیل داده ها, کمی است. به منظور تحقق هدف تحقیق در مرحله اول با استخراج 140 شاخص, 50 مؤلفه و 15 بُعد از مطالعات اکتشافی, الگوی مفهومی طراحی گردید. در مرحله دوم بر اساس اجزای الگو, پرسشنامه ای تنظیم گردید. روایی (صوری و محتوایی) و پایایی این پرسشنامه با نظرخواهی از تعداد 8 نفر از خبرگان مورد بررسی قرار گرفت. در مرحله سوم بر اساس نظریات 43 نفر از خبرگان علمی و اجرایی حوزه امنیت سایبری کشور, مطلوبیت و روابط اجزای الگو با استفاده از نرم افزارهای SPSS و PLS مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج این مرحله نشان داد که در سطح p≤ 0/05 از میان 20 فرضیه تنظیمی به جز سه فرضیه, رابطه ابزارهای توسعه کارکنان و فرهنگ جهادی, نقش میانجی بلوغ, مشارکت و همکاری ذی نفعان در رابطه بین ابزارهای توسعه ذی نفعان و ارتقای حکمرانی امنیت سایبری و نیز نقش میانجی متغیر میانجی گفته شده در رابطه بین ابزارهای توسعه ذی نفعان و ارتقای شاخص های جهانی آمادگی امنیت سایبری, سایر فرضیات معنادار بوده است. در پایان, بر اساس نتایج تحقیق, پیشنهادهایی درخصوص چگونگی تحقق توسعه راهبردی منابع انسانی در حوزه امنیت سایبری نیروهای مسلح ارائه گردیده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کاویانی، حسن، میرسپاسی، ناصر، و معمارزاده طهران، غلامرضا. (1399). الگوی توسعه راهبردی منابع انسانی در حوزه امنیت سایبری نیروهای مسلح ج. ا. ایران. راهبرد دفاعی، 18(69 )، 37-66. SID. https://sid.ir/paper/400463/fa

    Vancouver: کپی

    کاویانی حسن، میرسپاسی ناصر، معمارزاده طهران غلامرضا. الگوی توسعه راهبردی منابع انسانی در حوزه امنیت سایبری نیروهای مسلح ج. ا. ایران. راهبرد دفاعی[Internet]. 1399؛18(69 ):37-66. Available from: https://sid.ir/paper/400463/fa

    IEEE: کپی

    حسن کاویانی، ناصر میرسپاسی، و غلامرضا معمارزاده طهران، “الگوی توسعه راهبردی منابع انسانی در حوزه امنیت سایبری نیروهای مسلح ج. ا. ایران،” راهبرد دفاعی، vol. 18، no. 69 ، pp. 37–66، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/400463/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button