Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

371
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

488
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اعتباریابی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان

صفحات

 صفحه شروع 37 | صفحه پایان 53

چکیده

 مقدمه: در جهان رقابتی امروز توسعه اقتصادی بدون برخورداری از منابع انسانی کارآفرین محقق نخواهد شد. در این میان نظام آموزش وپرورش نقش مهمی در پرورش چنین نیروهایی برای کشور دارد, زیرا تربیت نیروی انسانی کارآفرین با معلم غیر کارآفرین غیرممکن است و دانشگاه فرهنگیان هسته اصلی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور به شمار می آید. از این رو هدف پژوهش حاضر ارایه الگوی توسعه منابع انسانی کارآفرین محور و اعتبارسنجی آن بود. روش کار: مطالعه حاضر یک مطالعه روش شناسی است که با رویکرد کیفی-کمی اجرا شد. در بخش کیفی 19 نفر از خبرگان و فعالان بخش کارآفرینی و سیاست گذران حوزه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان در سطح کشور در شش ماه نخست سال 1398 به روش نمونه گیری هدفمند در مصاحبه عمیق نیمه ساختاریافته در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان شرکت نمودند. جهت تحلیل مصاحبه های نیمه ساختاریافته از استراتژی داده بنیاد و طرح سیستماتیک اشتراوس و کوربین(2014) به منظور طراحی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان استفاده شد. سپس, با نرم افزار MAXQDA نسخه 12 مفاهیم از مصاحبه ها استخراج و متغیرهای اصلی و فرعی مشخص و الگوی طراحی شده به دست آمد. در بخش کمی به منظور اعتبارسنجی الگوی پیشنهادی یک پرسشنامه محقق ساخته تنظیم و پس از حصول اطمینان از روایی صوری و محتوایی در بین 74 نفر از اعضاء هییت علمی دانشگاه فرهنگیان با روش نمونه گیری تصادفی ساده داده های آماری با نرم افزار PLS نسخه دوم تحلیل شد. یافته ها: در بخش کیفی 14 مقوله محوری شامل عوامل اجتماعی فرهنگی, عوامل اقتصادی, عوامل نهادی, راهبردها, مدیریت, منابع مادی و غیرمادی, تامین توسعه, انگیزش, جامعه دانشگاهی توسعه اجتماعی اکوسیستم کارآفرینی مطلوب, سطح دانشگاه و نظام تعلیم و تربیت در ارتقای نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان شناسایی شد. ند. در بخش کمی نتایج تحلیل عاملی تاییدی(09/2= χ 2/df, 1/0=RMR, 9/0=GFI, 9/0= NFI, 9/0=CFI, 9/0=IFI, 8/0= TLI) نشان داد که الگوی طراحی شده برای نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان از برازش بسیار مطلوبی برخوردار است. نتیجه گیری: بر اساس نتایج پژوهش استفاده از این الگو در راستای فراهم نمودن زیرساخت های لازم جهت توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان پیشنهاد می شود, همچنین با درنظرگرفتن نقش مثبت کارآفرینی و اهمیت این مقوله پیشنهاد می شود واحد درسی منابع انسانی کارآفرین محور در برنامه درسی دانشجویان گنجانده شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    جلیلی، حمیده، محمدی، محمد، یعقوبی، نورمحمد، و جراحی، جلیل. (1399). اعتباریابی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان. آموزش پرستاری، 9(2 )، 37-53. SID. https://sid.ir/paper/400748/fa

    Vancouver: کپی

    جلیلی حمیده، محمدی محمد، یعقوبی نورمحمد، جراحی جلیل. اعتباریابی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان. آموزش پرستاری[Internet]. 1399؛9(2 ):37-53. Available from: https://sid.ir/paper/400748/fa

    IEEE: کپی

    حمیده جلیلی، محمد محمدی، نورمحمد یعقوبی، و جلیل جراحی، “اعتباریابی الگوی نظام توسعه منابع انسانی کارآفرین محور در دانشجویان،” آموزش پرستاری، vol. 9، no. 2 ، pp. 37–53، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/400748/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا